我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。
第1题：
1988年，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规。()
第2题：
( )不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。
A、经期劳动保护
B、孕产期劳动保护
C、哺乳期劳动保护
D、更年期保护
第3题：
企业在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展( )监护和( )监测，切实保护女职工的职业健康和生殖健康。
A.职业病，职业危害
B.女职工身体健康，劳动安全卫生
C.职业健康，职业卫生
D.作业场所危害，尘毒浓度
第4题：
第5题：
下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是()。
A、国家对女职工实行特殊劳动保护
B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同
C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担
D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
第6题：
A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势
第7题：
第8题：
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
为了保护女职工的安全与健康，制定《山东省女职工劳动保护办法》。()