增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是（）A、增加对教育的投资B、加快劳动力流动C、提高人力资本使用效率D、引进国外人才

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增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是（）

A、增加对教育的投资
B、加快劳动力流动
C、提高人力资本使用效率
D、引进国外人才

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第1题：

在性质上,人力资本反映的是()。

A、存量问题

B、流量与存量问题

C、计划问题

D、价值问题

参考答案：B

第2题：

提高工人的健康水平,可以增加一个国家的居民幸福水平和()。

A、人力资本存量

B、物质资本存量

C、自然资源

D、专利数量

参考答案：A

第3题：

提高人力资本存量的重要性表现在哪些方面？

参考答案：（1）有利于提高人类自身在社会生产活动中的主导性作用；（2）能够直接改善和提高物质资本生产的效果，推动经济增长；（3）可以实现更高的经济效率；（4）有利于促进经济增长方式的转变

第4题：

关于人力资本，下列说法正确的是（）。

A.企业的无形资本属于人力资本的范畴

B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和

C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得

D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和

E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

答案：D,E

解析：

本题考查的是人力资本的特点。

第5题：

人力资本的特征包括( )。

A、人力资本是恒定的
B、人力资本不会产生损耗
C、人力资本具有收益递增性
D、人力资本具有个体差异性
E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现

答案：C,D

解析：

无形资本、时效性、收益递增性、累积性、无限创造性、能动性、个体差异性。

第6题：

劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量

B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量

C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量

D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

参考答案：D

第7题：

人口增长对经济增长的正面效果是()。

A、增加了人均物质资本存量

B、增加了人均人力资本存量

C、促进了技术进步

D、没有影响

正确答案C

第8题：

人力资本投资所产生的人力资本存量的增加具有绝对性指的是人力资源在竞争中体现出个体之间技能的差异。()

答案：错

第9题：

价值计量和会计核算的主要特征是（）。

A.如何把各成员企业的人力资本综合起来，作为企业集团总的人力资本
B.如何对成员企业的人力资本进行比较分析
C.如何通过会计报表为高层管理者的决策提供及时、准确可靠的人力资本存量信息
D.如何合理地反映人力资本的利用率
E.如何通过人力资本存量历史数据，分析企业总人力资本的结构比例变化趋势，与企业发展之间的关系

答案：A,B,C

解析：

企业集团人力资本的价值计量和会计核算的主要特征是如何把各成员企业的人力资本综合起来，作为企业集团总的人力资本；如何对成员企业的人力资本进行比较分析；如何通过会计报表为高层管理者的决策提供及时、准确可靠的人力资本存量信息。

第10题：

人力资本投资的基本含义是（）。
A.确定投资主体
B.人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人
C.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力
D.人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益
E.人力资本投资具有投资的一般性质

答案：A,B

解析：

增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是（）

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