因材施教

题目

因材施教

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相似问题和答案

第1题:

要做到因材施教,家长必须承认、正视、了解孩子的()。这是因材施教的前提。


正确答案:个性特征

第2题:

因材施教有悖教育公平。


答案:错
解析:
错误。 (1)教育公平是现代教育的一条基本原则,是指所有的学生不论性别、贫富、出身等均享有同等的教育权利和教育机会;每个学生得到与其内在潜能相应的教育待遇,基本要求是同等对待相同的学生,区别对待不同的学生,优待处境不利的学生。 (2)因材施教是一条教学原则,要求教师从学生的实际情况、个别差异与个性特点出发,有的放矢地进行有区别的教学,使每个学生都能够扬长避短,长善救失,获得最佳发展。 (3)因材施教与教育公平并不矛盾。在确保所有学生享有同等的教育机会,优待处境不利的学生的前提下,因材施教,区别对待不同学生,恰恰是追求教育公平的一种具体体现。学生情况不同,教学中却不加区别,给予一样的对待,会导致一些学生不能充分发挥其潜能,反而有悖教育公平。

第3题:

简述因材施教原则。


正确答案:
(1)因材施教原则的含义:因材施教是指教师要从学生的实际情况、一别差异出发,有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳的发展。 (2)贯彻因材施教原则的基本要求:第一,针对学生的特点进行有区别的教学。教师应当解每个学生的特点及实际情况,有目的地因材施教。第二,采取有效措施,使有才能的学生得到充分的发展。

第4题:

结合实际谈谈因材施教。


答案:
解析:
含义:因材施教原则指教师要从学生的实际情况和个别差异出发.有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。 基本要求: (I)针对学生的特点进行有区别的教学。例如,学生的性格各异,特长有别、教师在上课时可以给活泼大胆的同学展示的机会,在课外竞赛时可以多给沉稳内敛的学生发挥的空间。 (2)采取有效措施使学生的才能得到充分的发挥。教师要创新教学形式,例如,利用合作学习的方式针对小组成员在团队中发挥自己的才能,还可以提高其沟通与人际交往能力

第5题:

因材施教的心理学依据有哪些?如何因材施教?


答案:
解析:
(1)气质理论是因材施教重要的心理学依据,现代心理学家将气质分为四种类型:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质,不同气质的人有着不同的心理和行为表现。教师要掌握学生的气质差异和优缺点,才能因材施教、因势利导,才会使学生扬长避短、顺势而为,成为“最好的自己”。
(2)大量的教育教学经验表明:对胆汁质的学生不要轻易激怒他们,要动之以“情”,耐心引导和真诚帮助才能促进学生健康成长;对多血质的学生不要放松要求和目标,要晓之以“理”,要让他们在有意义的活动中养成踏实、专一和坚韧的品行:对粘液质的学生不要过分急躁,要导之以“行”,尊重和接纳他们,允许他们有考虑问题或做出反应足够时间;对抑郁质的学生不要公开批评和指责他们,既要晓之以“理”,又要动之以“情”,要根据他们的精力、体力与能力适当降低或调整要求,鼓励他们勇敢前进。

第6题:

要做到因材施教,家长必须承认、正视、了解孩子的个性特征。这是因材施教的前提。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

因材施教原则


答案:
解析:
因材施教原则:是指教师要从学生实际、个别差异出发,有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都获得发展。

第8题:

何谓因材施教原则,贯彻因材施教原则的基本要求是什么?


正确答案:

第9题:

因材施教


答案:
解析:
因材施教指教师要从学生的实际情况和个别差异出发,有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都能扬长避短、获得最佳发展。这是教学原则之一,也是德育原则之一。因材施教的基本要求是:(1)针对学生的特点进行有区别的教学;(2)采取有效措施,使有才能的学生得到充分的发挥。

第10题:

教育和教学上如何因材施教?
教育的对象是个性千差万别的学生,每个人都可以成为有用之才。教师的任务就是要培养每个学生成为全面发展的人才。这就要求因材施教,就是因人而异地进行教育和教学,在分析学生的差异心理基础上,选择适宜的教育方法以提高学生的学习成绩和培养学生良好的个性与品质。具体可从以下几方面考虑:
(1)了解学生的心理水平和知识能力的水平,提出适当的要求。学生不是被动的知识接受者,而是能动的学习者。教师的“教”和学生的“学”都发生在学生的心理上,教师的教学活动不断地向学生提出适当的要求,才能被他们接受而转化自己的需要,构成已有的心理水平和环境要求之间的内部矛盾,使学生的心理获取发展。要提出适当的要求就必须考虑学生的个性差异,了解学生的心理,了解其知识能力的水平。
(2)了解学生的学习动机,进行激励。调动学生的学习积极性是教学的一项基本工作。为此,教师必须了解学生的心理状态,了解其需要、兴趣和价值观。然后才能针对需要进行激励,充分调动积极因素;并帮助他们克服消极因素,发展高级需要,形成强大而持久的学习动力。
(3)了解学生的优缺点,帮助学生长善救失。每个学生的个性中都存在不同的消极因素和积极因素,教师的培养就在于调动起心理上的积极因素,消除其消极因素,使学生能自觉主动地提高学习效率并形成良好品德。因此,教师要首先了解每一个学生的优点和缺点,认识其发展性即可改造性,然后对症下药,采取有针对性的措施,帮助他们克服缺点,发扬长处,使他们更好地成长。
(4)了解学生个性,培养个性充分发展的人才。教育塑造人是在学生的个性基础上,因势利导地培养各种各样的人才,而不是制造“标准件”。因此,教师需了解学生的个性,扬长抑短,培养能适应社会的有良好个性的学生。