关于群体执行力哪项不正确?()A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力

题目

关于群体执行力哪项不正确?()

  • A、群体执行力是责任明确的前提
  • B、合理授权是群体执行力的保障
  • C、应知应会是群体执行力的基础
  • D、群体文化是群体执行力的原动力
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第1题:

对组织执行力模型的解释,不正确的是()

  • A、个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引
  • B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成
  • C、个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约
  • D、实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加

正确答案:D

第2题:

激励是提高执行力的最有效的方法之一,建立合理的激励机制要做到()

  • A、惩数额要尽量的大
  • B、体现公平的原则
  • C、与考核制度结合
  • D、根据不同群体特点选择适宜的激励方式

正确答案:B,C,D

第3题:

根据执行者的构成不同,将执行力分为()。

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个体执行力
  • D、制度执行力

正确答案:A,B,C

第4题:

()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。


正确答案:潜质;技能;用心;勤奋

第5题:

执行力在群体中的作用包括().

  • A、执行力是群体合作的基础
  • B、执行力是群体持续发展的助力器
  • C、执行力是群体能够打胜仗的保障
  • D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

正确答案:A,B,C

第6题:

根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种()

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个体执行力
  • D、制度执行力

正确答案:A,B,C

第7题:

()与“规划”相对应,指的是对规划的实施,其前提是已经有了规划。

  • A、既定执行力
  • B、应变执行力
  • C、办事执行力
  • D、应变执行力

正确答案:B

第8题:

群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个人执行力
  • D、制度执行力

正确答案:B

第9题:

组织执行力具有如下特征,哪项不是?()

  • A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
  • B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
  • C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
  • D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

正确答案:D

第10题:

关于执行力与企业的关系,表述错误的是()

  • A、执行力决定企业竞争力
  • B、执行力是企业行为的最高准则
  • C、执行力是企业的终极目标文化
  • D、执行力的强弱对企业的影响不是很大

正确答案:D

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