职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。

题目

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。

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第1题:

企业文化传播可以区分为()。

A.企业文化反传播

B.企业文化全传播

C.企业文化内传播

D.企业文化外传播

E.企业文化正传播


参考答案:CD

第2题:

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。

A、聚合企业文化

B、传播企业文化

C、选择企业文化

D、创新企业文化


参考答案:A

第3题:

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化变革


参考答案:D

第4题:

企业文化外传播的主要通道为()。

  • A、成熟、成型企业文化的主动输出传播
  • B、成熟、成型企业文化的示范传播
  • C、企业文化行为主体的攀比、模仿
  • D、企业家的意识、行为、作风等

正确答案:A,B,C

第5题:

什么叫企业文化?如何理解企业文化的双重含义?
一、企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说,企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说,企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观,其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
二、企业文化的双重含义:一方面它是一种文化现象,即在企业中一切以人为中心;另一方面,它又是一种管理思想,即认为职工是企业实现一切目的的源泉。

第6题:

企业文化外传播的主要通道有()

A.成熟.成型企业文化的主动输出传播

B.成熟.成型企业文化的被动输出传播

C.成熟.成型企业文化的示范传播

D.企业文化行为客体的攀比与模仿

E.企业文化行为主体的攀比与模仿


参考答案:ACE

第7题:

沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。

A外传播

B内传播

C由外向内传播

D由内向外传播


B

第8题:

企业精神的()即企业文化的精髓。


参考答案:主体内容

第9题:

企业创办网站向社会传播企业理念,这是在进行企业文化的()。

A外传播

B内传播

C循环传播

D新闻传播


A

第10题:

沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。

  • A、外传播
  • B、内传播
  • C、由外向内传播

正确答案:B

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