“阶梯型”人才结构理论认为，现代人才结构主要是由人才的不同系列（或类型）、层次、素质要求以及它们之间的组合比例构成的。
第1题：
智能结构指人才的类型与层次构成。()
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
现代人才结构应由不同系列、不同层次的人才按（）组合而成。
第5题：
社会人才结构理论有：（）等人才结构理论。
第6题：
第7题：
根据“阶梯型”人才结构理论，把社会人才按其生产或工作活动的过程和目标分为（）。
第8题：
A.理论型人才
B.再现型人才
C.组织型人才
D.业务型人才
第9题：
现代人才结构系列，每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次，各个系列人员之间互有交叉，每一系列内部不同层次之间相互衔接。
第10题：
“阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为：初级、中级、高级、技师、高级技师。