古典管理理论把工人视为()。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

题目

古典管理理论把工人视为()。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人
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第1题:

系统与权变理论把人看作是()

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人


参考答案:D

第2题:

人际关系理论把工人视为()。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

正确答案:B

第3题:

传统管理理论把人当作()。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人


正确答案:A

第4题:

古典管理理论是将人视为()种人性。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

正确答案:A

第5题:

科学管理理论认为人是()

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

正确答案:A

第6题:

某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,你认为他们把工人看作是:()

A、社会人

B、复杂人

C、经济人

D、自我实现人


参考答案:C

第7题:

对工人方面来说,科学管理的基本假设前提是,工人是()

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

正确答案:A

第8题:

古典管理理论认为人是( )。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.古典人


正确答案:B

第9题:

古典的管理理论是以()为基础的管理理论。

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、复杂人假设
  • D、自我实现人假设

正确答案:A

第10题:

古典管理理论对人性的假设是()

  • A、“社会人”假设
  • B、“复杂人”假设
  • C、“自我实现人”假设
  • D、“经济人”假设

正确答案:D