管理者根据自己的责任和权限，借助指示、命令等权力手段和权威，有效地指导下属机构和人员履行其职责，实现管理目标的领导活动。这是学校管理的（）
第1题：
行政方法的实质是
A、通过行政组织中的职务和职位来进行管理
B、运用命令、规定、指示、条例等行政手段进行管理
C、借助权威和服从进行管理
第2题：
A.法律方法
B.行政方法
C.经济方法
D.技术方法
第3题：
公安机关的权力，是指公安机关为履行职责，依法采取的权威性措施和手段。然而，公安机关的权力是在法定职责限度内行使的，并受相应的制约，所以公安机关的权力不能称为公安机关的权限。（ ）
第4题：
公安机关的权力，是指公安机关为履行职责，依法采取的权威性措施和手段。然而，公安机关的权力是在法定职责限度内行使的，并受相应的制约，所以公安机关的权力不能称为公安机关的权限。( )
A．正确
B．错误
第5题：
行政立法权限是指行政立法主体行使相应立法权力的范围和程度。下列关于行政立法权限的说法中，错误的是（ ）。
A．国务院有权根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令
B．根据宪法和国务院组织法的规定，国务院各部、委可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章
C．省、自治区、直辖市以及省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府，可以根据法律和国务院的行政法规制定规章
D．地方人民政府可以根据上级权力机关制定的地方性法规制定规章
第6题：
国务院各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内：（ ）
A．发布命令、决定和条例
B．发布命令、指示和规章
C．发布命令、指示和规则
D．发布命令、批示和法规
第7题：
下列论述错误的是：()。
A、组织控制手段与制度控制手段颁布的名义不同
B、组织控制手段与制度控制手段的控制范围相同
C、政权的实施借助于军队等国家专政工具
D、法律具有权威性和有效性
第8题：
企业决策层及职能管理部门借助指示、命令等手段，有效地指导下属机构和人员履行自己的职责，以确保企业计划和任务能得到不折不扣的贯彻执行。这是企业管理的指挥职能。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
权威接受论：如果上级发出的一个指令性的沟通交往信息为下级所接受，那么这个权力就是被遵从或成立了；如果下级不接受这种沟通交往信息，就是拒绝了这种权力。也就是说，一项命令是否具有权威，取决于命令的接受者，而不是命令的发布者。
根据上述定义，下列描述不符合权威接受论的一项是：
A．如果指令性信息的沟通出现障碍，则上级的权威受到影响
B．只有下属理解并执行了命令，上级的权力才能够实现
C．上级实际上没有任何权力，下级才是权力的真正所有者
D．上级为了保持自己的权威，必须让下级认可和接受命令
第10题：