由于人才的观念、知识及方法的相对落后而造成的人才使用价值的下降称为（）。
第1题：
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损，人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨 损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是（ ）。 A．科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习． B．在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退 C．大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评 D．45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨
第2题：
第3题：
由于使用和自然力作用而造成的固定资本损耗称为（）
A.无形磨损
B.有形磨损
C.精神磨损
D.自然磨损
第4题：
第5题：
第6题：
由于技术进步，不断创造出性能更完善的、效率更高的设备使原有设备相对落后，
其经 济效益相对降低，这种磨损称为( )。
A．第一种有形磨损
B．第二种有形磨损
C．第一种无形磨损
D．第二种无形磨损
第7题：
第8题：
A.第1种形式的有形磨损
B. 第Ⅱ种形式的有形磨损
C. 第1种形式的无形磨损
D. 第Ⅱ种形式的无形磨损
第9题：
第10题：
设备在长期闲置过程中，由于管理不善，缺少必要的维护而导致的磨损称为（）。