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职权只能授给直接的下属，不可越级。

题目

职权只能授给直接的下属，不可越级。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：

直线型组织结构的特点是()

A、组织中每位管理者对其直接下属有直接职权

B、能充分发挥职能机构的专业管理作用

C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告

D、管理者在其管辖范围内有绝对职权

E、容易造成管理混乱


参考答案：ACD

第2题：

以下对直线型组织结构的描述错误的是()。

A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权

B、实行专业分工

C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告

D、管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权


参考答案： B

第3题：

领导者可以对直接下属授权,可以越级授权。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第4题：

在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，火场的命令（）越级下达。

  • A、不可以
  • B、可以
  • C、视情况
  • D、汇报上一级领导

正确答案:B

第5题：

直线型组织结构的特点是（ ）。

A.组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权
B.“一个人，一个头”
C.可越级指挥
D.主管人员在其管辖范围内有绝对的完全的职权

答案：A,B,D
解析：
直线型组织结构是最古老的组织结构形式。所谓的“直线型”是指在这种组织结构下.职权直接从高层开始向下“流动”（传递、分解），经过若干个管理层次达到组织最底层。其特点是：①组织中每一位主管人员对其直接下属拥有直接职权。②组织中的每一个人只对他的直接上级负责或报告工作。③主管人员在其管辖范围内，拥有绝对的职权或完全职权。即：主管人员对所管辖的部门的所有业务活动行使策权、指挥权和监督。故选ABD。

第6题：

授权时，只能对直接下级授权。该原则称为()

A、明确所授事项

B、不可越级授权

C、授权适度

D、适当控制


参考答案：B

第7题：

高层领导者可以把属于中间领导层的权力直接授给下属。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第8题：

在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，火场的命令()越级下达。

A.不可以

B.可以

C.视情况

D.汇报上一级领导


正确答案：B

第9题：

授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。（ ）


答案：对
解析：
授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。

第10题：

授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。（）


正确答案:正确

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