一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用?

题目

一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用?

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相似问题和答案

第1题:

卷烟终端陈列对于工业企业有哪些作用?


正确答案: 卷烟终端陈列对于工业企业的作用是:给工业企业营造公平、公正的竞争环境,提高品牌知名度,促进品牌发展。

第2题:

道德素养对于一个现代教师的作用有哪些?


正确答案: (1)对学生的教育作用;(2)在教师劳动过程中的调节作用;(3)对社会生活的影响作用;(4)对自身人格的陶冶作用。

第3题:

国内优秀的企业常用的选人用人机制有哪些?()

A.赛马不相马-选拔机制

B.内部市场化-竞争机制

C.利益共同体-关联机制

D.末位淘汰制-不养闲人


参考答案:ABC

第4题:

道教对于我国古代科学文化所起的作用有哪些?


正确答案: (一)道教与中国古代科技
道教在中国科技史上有着明显的贡献,其外丹、内丹等修炼方术就包含了中国古代的化学、冶炼学、药物学、生物学乃至医学、气功等各方面的科技成份。外丹是指用炉鼎烧炼铅、汞等矿石及药物制成的“长生不死”的丹药。历代道士为炼丹长期配方烧炼,进行试验,实际上是一种不自觉的化学实验,合加热还原成丹砂等。他们所着的各种外丹书,保存着丰富的古代化学原始资料,葛洪《抱朴子》的《金丹》、《黄白》2篇是其中的代表。这些试验成为古代的著名医案,它们在中国医药发展史上功不可抹。葛洪《肘後备急方》是最早记载结核病、天花等传染病的着作。南朝著名道士陶弘景撰《本草集注》、《药总诀》、《肘后方百》等均是中国古代药物学名着,至今仍具参考价值。
内丹指以人体为炉鼎,以人体的精与气为原料,以神为运用,经过炼烧而成精、气、神凝聚不散的“圣胎”。道教炼内丹也是为了长生成仙,但它的修炼方式含有古代养生学的原理,以及气功许多功法,说明了内丹蕴藏着某些科学的成份。
道教经典总集《道藏》内容十分广泛,除了道教理论外,还包括了政治、哲学、医药、化学、生物、保健、天文、地理、文学、艺术等方面的着述,堪称中国文化宝库。
(二)道教与中国古代文学
中国古代文学中有很多关于道教的诗、词、戏剧、小说。道教崇尚神仙,魏晋南北朝时就出现了《游仙诗》、《步虚词》,这些诗歌或借神仙之说抒发情怀,或描绘神仙飘逸轻举之妙,道教代表人物陶弘景、陆修静等,均是写此类作品的能手。唐代诗人李白受道教影响很深,世人誉之为“诗仙”,诗作亦颇具神仙思想。他描写神仙的作品飘逸豪放,有浪漫主义特色。元、明以后也有很多戏剧、小说以神仙故事、道教人物故事为题。道教尊奉的“八仙”就多次成为不同体裁作品的主角,是家喻户晓的故事人物。
(三)道教与中国古代艺术
在艺术上,道教对中国古代的绘画、雕塑、书法、音乐都有影响。历代的神仙画、神仙像既是道教神像,又是极珍贵的艺术品。晋代王羲之、王献之等都是尊奉天师道的着名书法家。道教的音乐优美悦耳,它吸收了宫廷音乐、民间音乐、佛教音乐的营养,形成了特殊的艺术风格,是中国古典音乐中的宝贵财产。

第5题:

保持淘汰对于企业或者供应链都是一种激励。


正确答案:正确

第6题:

对于业务量小,对企业忠诚的客户,企业应当采取()策略。

  • A、该淘汰就淘汰
  • B、加强管理
  • C、努力培养
  • D、应大力扶植

正确答案:C

第7题:

运用市场机制淘汰资源低效利用的生产方式,要完善()。技术创新对于资源高效利用起决定性作用,应加大对企业技术创新的鼓励、支持力度,推动创新型企业发展,推动创新型国家建设。

  • A、动力机制
  • B、协调机制
  • C、约束机制
  • D、补充机制

正确答案:A

第8题:

当一个企业实行末位淘汰机制时,能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰,另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是( )。

A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.行为观察量表法

答案:C
解析:
本题考查强制分布法的作用。当一个企业实行末位淘汰机制时,强制分布法能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰,这从一个侧面也会对员工起到鞭策和激励作用。

第9题:

阿司匹林的基本作用有哪些?作用机制是什么?


正确答案: (1)解热作用:主要是影响散热过程,作用于丘脑下部的体温调节中枢,表现为血管扩张与出汗增加等。
(2)镇痛作用:其作用部位在处周,主要是减弱炎症时所产生的活性物质对末梢化学感受器的刺激所致。
(3)消炎抗风湿作用:可用于治疗风湿性关节炎、类风湿性关节炎等,但无病因治疗作用。
(4)影响血栓形成:抑制前列腺素合成酶(环加氧酶),因而减少血小板中血栓烷A2(TXA2)的生成,有抗血小板聚集及抗血栓形成作用。阿司匹林的作用机理,目前认为均与抑制前列腺素的生物合成有关。

第10题:

团体咨询的作用机制有哪些?


正确答案: 1.在良好的氛围中获得归属感
2.集体环境给人以希望
3.集体给人自我表达和宣泄的机会
4.了解组员间的共性,增加信心
5.组员间可相互交流和学习
6.通过帮助他以以帮助自己。