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双重职业发展通道针对开设的对象是（）

题目

双重职业发展通道针对开设的对象是（）

  • A、管理人员
  • B、销售人员
  • C、专业技术人员
  • D、普通员工
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。

A、职业生涯发展通道的宽度

B、职业生涯发展通道的速度

C、职业生涯发展通道的长度

D、职业生涯发展通道的高度


正确答案:A、B、C

第2题：

双重职业发展通道限制了专业技术员工的发展空间。( )


参考答案错误

第3题：

建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()

A、纵向职业生涯通道

B、网状职业生涯通道

C、横向职业生涯通道

D、双重职业生涯通道


正确答案：B

第4题：

专业技术人员的双重职业发展通道有何意义？


正确答案: 意义：所谓双重职业发展通道：就是指在薪酬方面专业技术人员可以谋求两条不同的晋升路径，一种路径是走传统钓路子，即从从事专业技术工作转变到从事管理型工作，另一种路径是继续从事专业技术工作。无论走哪一条道路，专业技术人员都同样具有薪酬增加的空间。给专业技术人员提供了一个更大的发展空间。

第5题：

双重职业发展通道针对的对象是（）

  • A、专业技术人员
  • B、销售人员
  • C、管理人员
  • D、普通员

正确答案:A

第6题：

员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()

A.传统职业生涯通道

B.横向职业生涯通道

C.网状职业生涯通道

D.双重职业生涯通道


参考答案：A

第7题：

职业生涯发展通道的内容包括（）

  • A、职业生涯通道性质
  • B、职业生涯通道模式
  • C、职业生涯通道设置
  • D、职业策划
  • E、工作进展辅助情况

正确答案:B,C,D,E

第8题：

其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()

A、纵向职业生涯通道

B、横向职业生涯通道

C、网状职业生涯通道

D、双重职业生涯通道


正确答案：C

第9题：

主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）

  • A、纵向（传统）职业生涯通道
  • B、网状职业生涯通道
  • C、横向职业生涯通道
  • D、双重职业生涯通道

正确答案:B

第10题：

从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）

  • A、帮助员工制定职业生涯规划
  • B、建立各种适合员工发展的职业通道
  • C、针对员工职业发展的需求进行培训
  • D、给予员工必要的职业指导
  • E、促使员工职业生涯的成功

正确答案:A,B,C,D,E

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