心理测试有许多类型,下列从内容上划分的是()A、纸笔测试B、个性测验C、投射法D、心理试验法

题目

心理测试有许多类型,下列从内容上划分的是()

  • A、纸笔测试
  • B、个性测验
  • C、投射法
  • D、心理试验法
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

对心理测验看法正确的是()。

A、可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异

B、心理测验有绝对零点

C、心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行

D、测验分数具有相对性


参考答案:D

第2题:

最古老、最基本的人员测评法是()

A、标准化的纸笔测试;

C、心理测验;

B、面试;

D、能力测验


参考答案:A

第3题:

心理测量中,从测试内容到评分和综合评价都完全标准化和专业化的测量类型,是()。

A、投射测验

B、情景评定

C、能力倾向测试

D、量表测试


正确答案:D

第4题:

心理测试从形式上划分,可以分为()等。

A.心理实验
B.纸笔测试
C.投射测试
D.职业兴趣测试
E.笔迹分析法测试

答案:A,B,C,E
解析:
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试;从形式上划分,可以分为纸笔测试、心理实验、投射测试、笔迹分析测试等。

第5题:

心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。

A: 个性测试
B: 能力测试
C: 职业兴趣测试
D: 心理实验
E: 投射测试

答案:A,B,C
解析:
心理测试类型从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试。

第6题:

心理测验从内容上可划分为()。

A、智力测验

B、个性测验

C、理论测验

D、特殊能力测验

E、其他


参考答案:ABD

第7题:

心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。
A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试


答案:D
解析:

第8题:

工作技能的测试通常采用的方式是()

A、心理测验

B、智力测验

C、纸笔测验

D、作业实例方式


参考答案:D

第9题:

心理测试从形式上可划分为()。
A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试


答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

从测试内容来看,心理测试可以划分为( )。

A.能力测试
B.道德测试
C.人格测试
D.兴趣测试
E.思维测试

答案:A,C,D
解析:
本题考查心理测试。从测试内容来看,心理测试可以划分为能力测试、人格测试和 兴趣测试三大类。

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