规范的工作说明书应包括以下哪些要素？（）A、表头格式B、任职条件C、工作要求D、责任范围E、工作关系

题目

规范的工作说明书应包括以下哪些要素？（）

A、表头格式
B、任职条件
C、工作要求
D、责任范围
E、工作关系

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第1题：

工作规范分析包括()

A、工作任务

B、工作责任

C、工作关系

D、工作强度

E、工作环境

参考答案：ABCD

第2题：

关于职位说明书的说法，错误的是()。

A:职位说明书是工作分析的成果文件
B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

答案：C

解析：

工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件；②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

第3题：

关于职位说明书的说法，正确的是（）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描述是对任职者的要求 D．工作规范界定了工作对任职者的要求 E．工作规范可以作为招聘甄选的依据

正确答案：ABDE
本题考查工作分析的成果。工作规范又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求。所以C的说法有误。

第4题：

对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。

A工作说明书

B任职条件

C工作描述

D考核说明

A
略

第5题：

关于职位说明书的说法，正确的是()。

A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C:工作描述是对任职者的要求
D:工作规范界定了工作对任职者的要求
E:工作规范可以作为招聘甄选的依据

答案：A,B,D,E

解析：

选项C，工作描述是主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件；而工作规范则说明工作任职者胜任工作所必需具备的知识、能力、技术以及其他要求。

第6题：

( )是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。

A.工作描述书
B.工作摘要书
C.职位说明书
D.工作职责书

答案：C

解析：

职位说明书是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。

第7题：

下列有关职位说明书的陈述，错误的是().

A:工作分析的成果文件主要是工作描述
B:工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
C:工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件
D:职位说明书足以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

答案：A

解析：

本题考查工作分析的成果.工作分析的成果文件主要是职位说明书，其中包括工作描述.所以选项A错误.

第8题：

职位说明书的构成要素包括( )。

A 职位标识和名称

B 职位目的或概要

C 主要职责

D 业绩衡量标准

E. 工作环境和工作条件

F.任职资格要求

参考答案ABCDE

第9题：

关于职位说明书的说法，错误的是( )。

A.职位说明书是工作分析的成果文件
B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

答案：C

解析：

第10题：

工作说明书的核心内容是（）。

A工作性质

B工作职责

C任职资格

D工作关系

E薪酬管理

A,B,C
略

规范的工作说明书应包括以下哪些要素？（）A、表头格式B、任职条件C、工作要求D、责任范围E、工作关系

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