()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。
第1题:
第2题:
是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案()
第3题:
下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证,进行沟通联络,运用各种手段和方式并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现的?( )
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导
第4题:
()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。
第5题:
管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的()
第6题:
在管理的各项职能中,()职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。
A领导
B协调
C控制
D计划
第7题:
为了确保系统按预期目标运作,对其发展过程不断地调整和施加影响,即()
第8题:
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 协调职能
D. 控制职能
第9题:
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。
第10题:
下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证,并对组织中的全体人员辅之以指导与领导,进行沟通联络,运用各种手段和方式,并施加影响力,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现()