一套工作评价系统包括的内容是（）A、报酬要素B、对报酬要素的权重分配方案C、执行要素D、工作分析E、工作评价

题目

一套工作评价系统包括的内容是（）

A、报酬要素
B、对报酬要素的权重分配方案
C、执行要素
D、工作分析
E、工作评价

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第1题：

()作为职位分析方法,三个基本特点是:报酬要素,要素的等级可以量化,权重反应各要素的重要性。

A.排序法

B.归类法

C.要素计点法

D.要素比较法

参考答案：C

第2题：

职位评价中的要素记点法，其操作的核心要素不包括( )。

A 确定报酬要素

B选择典型职位

C确定不同报酬要素在职位评价体系中的权重

D报酬要素的等级划分和量化尺度

参考答案B

第3题：

工作评价中的分类法也被称为()。

A、描述法

B、要素比较法

C、要素计算法

参考答案：A

第4题：

试述选择工作评价的要素应遵循的原则。

正确答案: 1、评价因素的全面性。
2、评价因素的可评价性。
3、评价因素的实用性。

第5题：

下列选项中，属于要素计点法步骤的是（）。

A.选取报酬要素
B.对每类报酬要素进行分级界定
C.确定不同报酬要素的权重
D.确定标杆岗位
E.建立职位等级结构

答案：A,B,C,E

解析：

要素计点法的步骤包括五步，除了选项ABCE提到的步骤外，还包括运用职位评价体系对职位进行评价。

第6题：

在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。

A、工作分类法

B、工作重要性排序法

C、要素计点法

D、要素比较法

参考答案：B

第7题：

据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是()

A、工作评价法;

B、工作分类法;

C、要素计点法;

D、要素比较法

参考答案：B

第8题：

工作评价是多因的定量评价系统婴儿工作评估因素是该系统的主要构成要素。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

工作评价中最早也是最简单的系统是（）

A、工作重要性排序法
B、工资分类法
C、要素计点法
D、要素比较法

正确答案:A

第10题：

工作评价系统中的报酬要素，包括（）

A、工作复杂性
B、工作条件
C、受教育程度要求
D、所要求的工作经验
E、工作环境要求

正确答案:A,B,C,D,E

一套工作评价系统包括的内容是（）A、报酬要素B、对报酬要素的权重分配方案C、执行要素D、工作分析E、工作评价

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