在职业生涯的“进入工作阶段”,其主要任务是()。
第1题:
A.职业准备
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.进入组织
第2题:
当职业生涯进入开辟更宽的职业出路,了解自我评价信息、了解如何处理工作与家庭矛盾之时,我们称为进入职业生涯的()。
第3题:
A.职业生涯初期
B.职业生涯后期
C.进入(查看)组织阶段
D.职业生涯中期
E.职业准备阶段
第4题:
在施恩的职业生涯发展阶段中,出于职业中期的正式成员,年龄一般在25岁以上的阶段是()
第5题:
在施恩的职业生涯发展阶段中,充当应聘者、新学员的阶段是()
第6题:
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
A对
B错
第7题:
根据格林豪斯的职业生涯阶段理论,绝大部分大学生处于()阶段。
第8题:
A、职业准备阶段
B、进入组织阶段
C、职业生涯初期
D、职业生涯中期
E、职业生涯后期
第9题:
“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。
第10题:
在施恩的职业生涯发展阶段中,充当学生、职业工作的候选人、申请者的阶段是()