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旅行社组织机构设计原则（）A、分工协作原则B、集权分权原则C、管理跨度原则D、目标原则

题目

旅行社组织机构设计原则（）

  • A、分工协作原则
  • B、集权分权原则
  • C、管理跨度原则
  • D、目标原则
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第1题：

组织机构的设置原则包括( )。

A任务目标原则

B分工协作原则

C集权与分权相结合原则

D精干高效原则

E、命令统一原则


参考答案ABCDE

第2题：

组织设计设计的传统原则包括哪些?()。

A.层次原则

B.管理跨度原则

C.统一指挥原则

D.集权与分权相平衡原则

E.职权和知识相结合的原则


参考答案：ABC

第3题：

组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则

B.目标任务原则、分工协作原则

C.分工协作原则、责权利相结合原则

D.目标任务原则、责权利相结合原则


本题答案：A

第4题：

在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。

A．目标与任务原则
B．分工协作原则
C．集权与分权相结合的原则
D．有效管理幅度原则
E．稳定性和适应性相结合的原则

答案：A,B,C,D,E
解析：
组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

第5题：

()是组织设计的最基本原则。

A:专业分工与协作原则
B:任务与目标原则
C:有效管理幅度原则
D:集权与分权原则

答案：B
解析：
本题考查的是组织设计的最基本原则。

第6题：

组织设计的动态原则包括哪些?()。

A.职权与知识相结合的原则

B.集权与分权相结合的原则

C.弹性结构原则

D.知识互补原则

E.管理跨度原则


参考答案：ABC

第7题：

工程咨询单位的组织设计所要遵循的一般原则包括()。

A:精简、高效原则
B:才职相称原则
C:管理层次与管理跨度适当原则
D:集权与分权原则
E:组织机构具有一定灵活性的原则

答案：A,B,C,D
解析：
工程咨询单位的组织设计除了要遵循组织设计的一般原则，同时还应考虑其业务本身的需要。组织设计的一般原则有：①精简、高效原则；②集权与分权原则；③管理层次与管理跨度适当原则；④岗位责任与权力一致原则；⑤专业分工与协作相结合原则；⑥才职相称原则。

第8题：

组织结构的设计遵循以下原则()。

A、目标任务原则

B、有效管理跨度原则

C、分工协作原则

D、统一领导和分级管理原则

E、责权对等原则

F、效率原则


参考答案：ABCDEF

第9题：

在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

A:目标与任务原则
B:分工协作原则
C:集权与分权相结合的原则
D:有效管理幅度原则
E:稳定性和适应性相结合的原则

答案：A,B,C,D,E
解析：
组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

第10题：

()是组织设计的最基本的原则。

A:专业分工与协作原则
B:任务与目标原则
C:有效管理幅度原则
D:集权与分权原则

答案：B
解析：
我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提处了一些设计原则，现可以归纳如下：(1)任务与目标原则；(2)专业分工和协作的原则；(3)有效管理幅度的原则；(4)集权与分权相结合的原则：(5)稳定性与适应性相结合的原则。其中，任务与目标原则是组织设计的基本原则。

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