为了改善倾听质量，领导者在倾听下属讲话是应（）。A、充分表现出倾听的兴趣B、注意说话者的表现形式C、不要关注说话空白D、可以打断对方说话

题目

为了改善倾听质量，领导者在倾听下属讲话是应（）。

A、充分表现出倾听的兴趣
B、注意说话者的表现形式
C、不要关注说话空白
D、可以打断对方说话

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相似问题和答案

第1题：

以下是目光注视一般规律的是()。

A.讲话结束时，会将目光重新回到对方身上

B.倾听时，注视对方眼睛

C.开始说话时，会将目光从对方身上移开

D.说话时比倾听时注视对方要多一些

正确答案:ABC

第2题：

倾听过程中不正确的行为是

A．集中精力

B．注意听出"弦外音"

C．肯花时间倾听

D．只关注对方说话时的语音、语速

E．注意非语言性沟通

正确答案：D

第3题：

()、对说话者言谈的容纳和鼓励、不随意打断或插话都是“听”的礼貌。

A、耐心倾听

B、表示同意观点

C、注视对方

参考答案：A

第4题：

内部审计师应在面谈时充当倾听者来获取大部分信息。下述哪条最有效地描述了面谈中倾听者的积极态度？

A.评价和判断说话者所表达的信息
B.全神贯注地倾听
C.避免直接注视说话者和打断其思路
D.将说话者表达的信息片断组织起来形成论点和结论

答案：B

解析：

第5题：

倾听过程中不正确的行为是

A:集中精力
B:关注对方说话时的语音、语速
C:注意听出“弦外音”
D:注意非语言性沟通
E:愿意付出时间倾听

答案：B

解析：

倾听过程中只关注对方的语言、语速，会使得倾听者分心，不能了解在交流中对方所传达的“所有信息”。

第6题：

倾听,属于有效沟通交流的必要部分。下列关于倾听的说法正确的是( )。

A.尊重对方，尽量不要打断对方说话，要让对方把话说完

B.要克服自以为是，不要总想占主导地位

C.倾听要克服以自我中心，不要总是谈论自己

D.倾听的过程中情绪要稳定，不要对听到的内容匆忙下结论

正确答案：ABCD

第7题：

人际交流中关于倾听的技巧不正确的是（）。

A.始终保持友好和礼貌
B.尽可能的多听留意听
C.可以边看对方的资料边听对方说话
D.不要轻易打断对方说话
E.不要急于表达自己的观点

答案：C

解析：

第8题：

倾听朋友说话应注意什么。()

A、适时鼓励对方

B、站在对方的角度考虑问题

C、适应朋友说话的风格

D、随时表达自己的观点

答案：A,B,C

第9题：

以下哪项以最佳方式描述了积极的倾听者在面谈中应有的行为方式？

A.倾听者在面谈对象陈述信息的过程中对信息进行判断和评估。
B.倾听者带着接纳、同情的态度进行倾听，而且在倾听时做到注意力高度集中。
C.倾听者避免直接注视说话者，避免打断说话者的思路。
D.随着说话者表述的零散信息的逐渐整合，倾听者就形成了自己的观点和结论。

答案：B

解析：

A不正确，急于表达评价和判断不是积极的倾听态度。B正确，这是积极的倾听态度。C不正确，这两点都不是积极的倾听态度，反而易破坏发言者的情绪。D不正确，不听完全部内容就形成结论不是积极的倾听态度。

第10题：

目光注视的一般规律是（）。
A.倾听时，注视对方双眼
B.说话时比倾听时注视对方要多一些
C.开始说话时，会将目光从对方身上移开
D.讲话结束时，会将目光重新回到对方身上

答案：A,C,D

解析：

为了改善倾听质量，领导者在倾听下属讲话是应（）。A、充分表现出倾听的兴趣B、注意说话者的表现形式C、不要关注说话空白D、可以打断对方说话

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