违纪辞退的概念?

题目

违纪辞退的概念?

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第1题:

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的______,则无效。

A.违纪事实、审批程序

B.法定事实、法律程序

C.法定事实、审批程序

D.违纪事实、法律程序


正确答案:B
解析:辞退警察人员必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力;辞退警察人员是公安机关的法定权力,只要符合法定条件,即可按法定程序辞退,无需征得被辞退人员的同意;辞退警察人员必须有一定的法定事实,无法定事实,公安民警不得被辞退;被辞退的警察人员可享受待业保障的法定待遇。故B项A。

第2题:

辞退职工既包括因违纪被企业辞退的职工,也包括国家和地方劳动法规规定的因其他原因予以辞退的职工。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的( ),否则无效。 A.违纪事实、审批程序B.法定事实、法定程序C.法律事实、审批程序D.违纪事实、法律程序


正确答案:B

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的法定事实、法定程序,否则无效。

第4题:

孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退?


正确答案:倘若“三期”女工试用期被证明不合格,严重违反用人单位规章制度,依法被追究刑事责任等被用人单位解除劳动合同,法律是不对其进行特殊保护的,用人单位是能够辞退的。

第5题:

行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当()。

  • A、予以辞退
  • B、给予开除处分
  • C、依法追究刑事责任
  • D、给予行政处分后再追究刑事责任

正确答案:C

第6题:

请问《中国共产党纪律处分条例》对违纪概念是如何界定的?(简答题)


参考答案:

党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。

第7题:

简述辞退的概念。


正确答案:辞退员工,以专业术语来讲,叫“用人单位单方解除劳动合同”。是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭关系的一种法律行为。

第8题:

“五条禁令”规定:严禁携带枪支饮酒,违者予以违纪处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×
“五条禁令”规定:严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。

第9题:

按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对()的职工,可以辞退。

  • A、严重违反劳动纪律
  • B、影响生产、工作秩序
  • C、经教育或行政处分仍然无效
  • D、以权谋私

正确答案:A,B,C

第10题:

按公司规定,员工违纪种类分为()。

  • A、过失提醒
  • B、违纪提醒
  • C、留店查看
  • D、开除/辞退

正确答案:A,B,D

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