行政机关聘任公务员可以在规定的编制限额外进行。
第1题:
王某是某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。对此,下列说法错误的是()
A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理
B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制
C.关于对王某的聘任,应按照公务员考试录用程序进行公开招聘
D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
公务员在不同职位之间()应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
A.调任;
B.转任;
C.聘任。
第4题:
A.在规定的编制限额和工资经费限额内进行
B.工作需要
C.省级以上公务员主管部门批准
D.机关的选择
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A、职位
B、职级
C、职数
D、编制
第7题:
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条的人员中直接( )。 A.聘任 B.选拔 C.招聘 D.选聘
第8题:
A.对邓某的工资,可以按照国家规定实行协议工资
B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理
C.对邓某的聘任,必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
第9题:
A、工作需要
B、机关选择
C、在规定的编制限额和工资经费限额内
D、省级以上公务员主管部门批准
第10题: