聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。A、同级B、省级C、中央D、国家

题目

聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。

A、同级
B、省级
C、中央
D、国家

参考答案和解析

正确答案:C

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的(),确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A、聘任合同

B、编制合同

C、任职协议

D、招聘合同

参考答案：A

第2题：

机关聘任公务员，应当按照权责统一原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。()

参考答案：错误

第3题：

《中华人民共和国公务员法》规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是()。

A.可从符合条件的人员中直接选聘

B.按照公务员录用程序公开招聘

C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务

D.聘任公务员，经市级以上公务员主管部门批准

正确答案：ABC

第4题：

根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》，聘任制公务员有下列情形的，除（）外，用人单位应当解除与聘任制公务员的聘任合同。

A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的
B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.发生责任事故，造成严重后果的
D.被依法追究刑事责任的

答案：A

解析：

第一步，本题考查《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》。
第二步，根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》，“未经用人单位同意，在其他单位兼职的”不属于用人机关应当解除聘任合同的情形。
因此，选择A选项。

第5题：

机关与聘任制公务员之间的聘任合同,既可以是书面合同,也可以是口头合同。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第6题：

机关聘任公务员,应当按照( )的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.平等自愿

B.口头约定

C.协商一致

D.机关为主

参考答案：AC

第7题：

关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( )

A.与委任制公务员的管理规定相同

B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员

C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分

D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

参考答案：C

第8题：

机关可以聘任公务员，以下正确的是______。

A.可从符合条件的人员中直接选聘。

B.按照公务员录用程序公开招聘。

C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务。

D.对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行。

参考答案：ABC

第9题：

用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后（）日内，根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则，订立聘任合同，确定双方的权利和义务。
A 30
B 45
C 60
D 90

答案：C

解析：

深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》第二十条规定：“用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后60日内，根据公开招聘或选聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则，订立聘任合同，确定双方的权利和义务。”故正确答案为C。

第10题：

孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？

A:对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁

答案：B,C,D

解析：

【考点】聘任制公务员管理制度【详解】A选项错误，《公务员法》第96条第1款规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。公开招聘并非必须。B选项正确，《公务员法》第99条规定，机关根据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。C选项正确，《公务员法》第98条第3款规定，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。D选项正确，《公务员法》第100条第3款规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。综上，本题选BCD。

聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容