传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体力才对财富增值起作用。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要， 包括提供员工福利。 该理论认为人力资本是人的( ) 价值的总和。
A. 知识、 技能、 体力(健康状况)
B. 知识、 素质、 体力(健康状况)
C. 知识、 技能、 体力(健康状况)、 能力
D. 素质、 技能、 体力(健康状况)
第4题：
传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）才对财富增值起作用。
第5题：
（）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。
第6题：
第7题：
传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体力才对财富增值起作用。
第8题：
()人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。
第9题：
基础性人力资本理论包括（）
第10题：
舒尔茨的传统人力资本理论认为，在人的素质中，个人的信誉会对财富增值起作用。