组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A、事事有人做B、人人找事做C、人人有事做D、事事找人做

题目

组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。

A、事事有人做
B、人人找事做
C、人人有事做
D、事事找人做

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

下列关于寿险公司组织设计的说法中，正确的是( )。

①. 寿险公司的组织设计必须有助于公司战略任务和目标的实现

②. 在同等情况下，寿险公司设计的管理层级越少，则管理幅度也越小

③. 寿险公司的组织设计必须能够确保整个组织得到统一指挥

④. 寿险公司进行组织设计的前提是先做好职位分析工作

A. ①、 ③

B. ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ②、 ③、 ④

参考答案：A

第2题：

下面哪个不是组织目标应该解决的问题()。

A目标的内容

B目标的实现方式

C目标的实现时间

D目标的具体指标和价值

参考答案：B

第3题：

下列关于组织结构与组织设计的说法中不正确的有（）。

A.组织设计通过管理行为实现共同目标

B.组织结构是一个比组织设计更宽泛的概念，包括组织的构建模块和协调机制的配置

C.集权或分权式的组织设计要求在实施战略时必须采用相同的方法

D.组织结构是指企业采用的按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法

正确答案：ABC
组织结构通过管理行为实现共同目标，因而适当的组织结构对战略的有效实施起着关键作用，所以选项A的说法不正确；组织设计是一个比组织结构更宽泛的概念，包括组织的构建模块和协调机制的配置，所以选项B的说法不正确；集权或分权的组织设计允许在实施战略时采用不同的方法，所以选项C的说法不正确。（参见教材84页）

第4题：

项目经理部应以实现质量目标为目的，针对工程项目的特点，进行质量策划，编制项目施工组织设计和质量计划，对施工方案，施工组织和质量管理活动作出具体安排。

正确答案:正确

第5题：

组织设计是为了确保组织实现特定的目标。组织设计的基本原则包括（）。

正确答案：ADE

第6题：

在进行职位分类时,应以组织的总目标和总任务为核心,从上至下层层分解,分解为一个个具体的分目标、分任务和子目标、子任务,直至分解落实到每一个职位上。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第7题：

组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：×

第8题：

( ) 能够为企业确定职位在组织中的相对价值提供便利，从而确保公司薪酬的内部公平性。

A. 职位设计

B. 职位分析

C. 绩效评价

D. 组织设计

参考答案：B

第9题：

组织职能的内容主要包括( )。

A: 将计划目标层层分解并落实到具体机构
B: 做好组织内部的职权划分
C: 做好资源的调配管理
D: 对具体工作的指挥督导

答案：A,B,C,D

解析：

组织职能的内容主要包括：(1)将计划目标层层分解，并落实到具体机构；(2)
职权划分和人员的配备；(3)人、财、物的调配与管理；(4)
对具体行政工作的指挥督导等。故本题答案选ABCD。

第10题：

纠正措施是项目控制环节的输出，同时也是项目实施环节的输入，这是因为它：（）

A、确保了实现项目目标
B、采取措施确保每项工作都按时完成
C、实现了用以保证有效的项目管理的信息反馈环路
D、就某项风险事件，进行有计划的应对

正确答案:C

组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部

题目

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