简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

题目

简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

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相似问题和答案

第1题:

明茨伯格提出管理角色的三种类型中,人际角色不包括的内容是( )。

A.决策角色

B.首脑角色

C.领导角色

D.联系人角色


正确答案:A

第2题:

明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指( )。

A.人际角色

B.信息角色

C.沟通角色

D.决策角色


正确答案:B

第3题:

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、管理角色

E、被管理角色


参考答案:ABC

第4题:

管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色?


正确答案:1、人际关系任务:保证组织的正常运转
组织的头面人物、领导人、联络人
2、信息任务:保证信息的集散畅通
信息的收集者、信息的传递者、发言人
3、决策任务:保证决策的正确及时
企业家、失控调解员、资源分配者、谈判者

第5题:

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()

A:计划类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:改革创新类角色
E:决策类角色

答案:B,C,E
解析:

第6题:

明茨伯格提出管理角色的三种类型,是通过( )方法。

A.问卷调查

B.访谈

C.直接观察

D.其他


正确答案:C

第7题:

在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。

A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色

答案:D
解析:
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。

第8题:

明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()

A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色

答案:D
解析:

第10题:

明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()

  • A、政治角色
  • B、社会角色
  • C、人际关系角色
  • D、信息传递角色

正确答案:C,D