通过GYB培训,我们了解企业想法应该包括()方面的内容

题目

通过GYB培训,我们了解企业想法应该包括()方面的内容

  • A、三个
  • B、六个
  • C、四个
  • D、五个
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。

A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

答案:D
解析:
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效的分析。企业在进行员工培训需求分析时,应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域,并以此作为企业员工培训的目标。

第2题:

GYB培训还帮助你产生许多()。

  • A、贷款
  • B、企业想法
  • C、房屋
  • D、设备

正确答案:B

第3题:

企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。

A.企业层面的培训需求

B.工作层面的培训需求

C.员工层面的培训需求

D.企业、工作和员工层面三方的共同需求


正确答案:D

第4题:

下列哪项不是GYB的培训内容()

  • A、你适合创办企业吗
  • B、建立你的企业
  • C、什么是企业想法
  • D、你自己的企业想法

正确答案:B

第5题:

GYB的培训对象是()

  • A、没做过企业的
  • B、在做企业的
  • C、想做企业却没有明确想法的
  • D、做过企业的

正确答案:C

第6题:

企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。

A:企业层面的培训需求
B:工作层面的培训需求
C:员工层面的培训需求
D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

答案:D
解析:
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效的分析,企业在进行员工培训需求分析时,应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域,并以此作为企业员工培训的目标。

第7题:

GYB培训的目的就是让培训学员产生明确的企业想法


正确答案:正确

第8题:

国际劳工组织为帮助微小企业发展,促进就业,专门开发了一系列的培训课程体系,全称是“SIYB”(创业培训),包括以下几种培训课程()

a.IYB“改善你的企业”

b.SYB“创办你的企业”

c.EYB“扩大你的企业”

d.GYB“产生你的企业想法”


参考答案:ABCD

第9题:

GYB的培训对象是想创业却没有明确创业想法的人


正确答案:正确

第10题:

通过GYB学习,我们知道好的企业想法,应该是()的结合。

  • A、市场机会和需求
  • B、以上都对
  • C、利用机会的技能和资源
  • D、企业位置和名称

正确答案:A,C