六T实务管理是针对餐饮行业提出来的,是一种行业性的管理办法。

题目

六T实务管理是针对餐饮行业提出来的,是一种行业性的管理办法。

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相似问题和答案

第1题:

在大多数国家,下列选项中,可以认为是寡头垄断行业的是()。

A、汽车行业

B、餐饮行业

C、电信行业

D、航空行业


参考答案:ACD

第2题:

关于六西格玛管理优势的说法,错误的是()。

A:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
B:六西格玛管理是一种目标管理方式
C:六西格玛管理是一种被动改进型管理
D:六西格玛管理是一种文化管理

答案:C
解析:
六西格玛管理的优势在于:①是一种量化的综合管理方法;②是一种目标管理方式;③是一种主动改进型管理;④是一种绩效管理;⑤是一种文化管理。

第3题:

餐饮行业管理的内容可分为三类:市场引导和维持秩序的内容、行业协调性的内容以及()。


参考答案:行业服务性内容

第4题:

天天()给“六T”实务带来新的活力。

  • A、清扫
  • B、整合
  • C、改进
  • D、处理

正确答案:C

第5题:

“六T”实务操作必须()参与

  • A、全员
  • B、领好
  • C、骨干
  • D、管理员

正确答案:A

第6题:

关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。

A:六西格玛管理是一种目标管理方式
B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
C:西格玛管理是绩效管理
D:六西格玛管理是一种技能管理
E:六西格玛管理是一种主动改进型管理

答案:A,B,C,E
解析:
六西格玛管理的优势体现为:①六西格玛管理是一种量化的综合管理方法;②六西格玛管理是一种目标管理方式;③六西格玛管理是一种主动改进型管理;④六西格玛管理是绩效管理;⑤六西格玛管理是一种文化管理。

第7题:

关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。

A:六西格玛管理是一种目标管理方式
B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
C:六西格玛管理是绩效管理
D:六西格玛管理是一种技能管理
E:六西格玛管理是一种主动改进型管理

答案:A,B,C,E
解析:
六西格玛管理的优势体现为:①六西格玛管理是一种量化的综合管理方法;②六西格玛管理是一种目标管理方式;③六西格玛管理是一种主动改进型管理;④六西格玛管理是绩效管理;⑤六西格玛管理是一种文化管理。

第8题:

根据2017年美国官方数据显示,所有职业行业中自杀率最高的行业是()。

A.医疗行业

B.餐饮行业

C.制造业

D.金融业


答案:A

第9题:

“六T”实务能否开展并持之以恒首先取决于领导的决心。


正确答案:正确

第10题:

建立“六T”实务的长效机制,短期坚持,常态发展


正确答案:错误