劳动法规和其他法律法规之间的关系为:上位法优于下位法、()。

题目

劳动法规和其他法律法规之间的关系为:上位法优于下位法、()。

参考答案和解析
正确答案:特别法优于一般法、后法优于前法
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第1题:

下列有关法律效力层次的说法,正确的有( )

A、在同一位阶的法之间,特别规定优于一般规定

B、下位法违反上位法规定的,由有关机关依法予以改变或者撤销

C、上位法的效力高于下位法

D、在同一位阶的法之间,旧的规定优于新的规定


答案:ABC

第2题:

下列关于法的知识叙述错误的是()。

A、上位法效力高于下位法

B、法律效力高于行政法规,行政法规效力高于地方性法规和部门规章

C、同一位阶的法之间,一般规定优于特殊规定,新的规定优于旧的规定

D、时间效力包括不溯及既往原则


正确答案:C

第3题:

关于行政诉讼,下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法?

A.下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限

B.下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围

C.下位法限制上位法规定的权利范围

D.下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围


正确答案:ABCD

第4题:

关于行政诉讼,下列哪些情形法院可以认定下位法不符合上位法?

A:下位法延长上位法规定的履行法定职责的期限
B:下位法以参照方式限缩上位法规定的义务主体的范围
C:下位法限制上位法规定的权利范围
D:下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围

答案:A,B,C,D
解析:
【考点】行政诉讼的法律适用【详解】根据最高人民法院《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》,下位法不符合上位法的常见情形有:下位法缩小上位法规定的权利主体范围,或者违反上位法立法目的扩大上位法规定的权利主体范围;下位法限制或者剥夺上位法规定的权利,或者违反上位法立法目的扩大上位法规定的权利范围;下位法扩大行政主体或其职权范围;下位法延长上位法规定的履行法定职责期限;下位法以参照、准用等方式扩大或者限缩上位法规定的义务或者义务主体的范围、性质或者条件;下位法增设或者限缩违反上位法规定的适用条件;下位法扩大或者限缩上位法规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围;下位法改变上位法已规定的违法行为的性质;下位法超出上位法规定的强制措施的适用范围、种类和方式,以及增设或者限缩其适用条件;法规、规章或者其他规范文件设定不符合行政许可法规定的行政许可,或者增设违反上位法的行政许可条件;其他相抵触的情形。根据上述规定,可知ABCD四项均当选。

第5题:

在同一位阶的法律之间,( )优于一般法。

A. 上位法

B. 下位法

C.特别法

D.地方性法


参考答案:C

第6题:

档案法律法规适用的原则是()。

A、上位法优于下位法

B、同位阶的法律法规具有同等的法律效力

C、特别规定优于一般规定

D、新规定优于旧的规定


答案:ABCD

第7题:

下列关于法的效力层级说法正确的有( )

A、行政法规具有最高的法律效力

B、上位法优于下位法

C、特别法优于一般法

D、新法优于旧法

E、宪法至上


标准答案:BCDE

第8题:

在安全生产法律法规体系框架中,关于上位法与下位法的论述正确的选项是()。

A.下位法的法律地位、法律效力低于上位法

B.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的,以上位法的规定为准

C.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同的法律规定的,当上位法没有规定的,可以适用下位法

D.上位法的数量一般多于下位法


正确答案:ABC

第9题:

在安全生产法律法规体系框架中,下列关于上位法与下位法的论述正确的是 。

A.下位法的法律地位、法律效率低于上位法。

B.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同法律规定的,以上位法的规定为准

C.不同的安全生产法对同一个安全生产行为作出不同法律规定的,当上位法没有规定的,可以适用下位法

D.上位法的数量一般多于下位法


正确答案:ABC

第10题:

同一层级的法律文件在同一问题有不同规定时,在法律适用上应为( )。

A.上位法优于下位法
B.下位法优于上位法
C.单行法优于综合法
D.特别法优于一般法
E.一般法优于特别法

答案:A,D
解析:
本题考查的是安全生产法律体系的基本框架。根据法的适用范围的不同为标准,可以把法分为一般法和特别法,在同一层级的安全生产立法对同一类问题的法律适用上,应当适用特别法优于一般法的原则,所以选项D是正确的,选项E是错误的;在一定条件下,综合性法与单行法的区分是相对的、可分的,所以选项C不符合题意。

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