效用是什么?效用曲线有哪几种类型?

题目

效用是什么?效用曲线有哪几种类型?

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第1题:

对于等效用曲线特征的描述,下列哪项是正确的?( )

A.曲线离开原点越远,效用水平越低

B.等效用曲线的斜率为正

C.同一个人的两条等效用曲线可以相交

D.等效用曲线凸向原点


参考答案:D

第2题:

总效用曲线到达顶点时,()、

A边际效用曲线达到最大点

B边际效用为0

C边际效用为正


参考答案:B

第3题:

在效用曲线分析法中,效用曲线是描述决策者对待()的曲线。


参考答案:风险态度

第4题:

序数效用理论用()分析消费者行为。

A:边际效用与总效用
B:总效用与无差异曲线
C:无差异曲线和预算约束线
D:需求供给定律

答案:C
解析:
基数效用论和序数效用论是分析消费者行为的不同方法,基数效用理论是运用边际效用论分析的,而序数效用理论是用无差异曲线和预算约束线来分析的。二者得出的分析结论基本是相同的。

第5题:

两个方案比较时,效用与成本之间的有哪几种情况无法直接判定哪种情况更经济 ?( )

A 效用较低,成本较低

B 效用较高,成本较高

C 效用不同,成本相同

D 效用较高,成本较低


参考答案AB 

第6题:

总效用曲线达到顶点时,平均效用达到最大点。()


参考答案:错误

第7题:

效用可能性曲线可以从效用效用曲线推导得出。()


参考答案:√

第8题:

效用曲线分为哪几种类型?


参考答案:

曲线甲代表的决策者属于保守型的,他所能承受的风险小于期望值,即该决策者不愿承担过大的风险。而曲线丙所代表的决策者是属于冒险型的,为了获取高额利润不惜冒险。曲线乙称为中间型.它所代表的决策者只根据期望值的计算来作决策。


第9题:

关于劳动供给的说法,正确的是()


A.劳动的效用和收入的效用无关
B.劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
C.闲暇与劳动的效用和边际效用具有同样的性质
D.劳动的供给曲线是一条凸向原点的曲线

答案:B
解析:
劳动的供给原则即劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。 劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入,而收入有效用。所以,劳动的效用实际是收入的效用。
与劳动的效用和l边际效用相比, 闲暇的情况比较复杂,闲暇既可以带来直接效用, 也可以带来间接效用。
劳动的供给曲线是一条的后弯曲线。

第10题:

对于等效用曲线特征的描述,下列哪项是正确的?()

  • A、曲线离开原点越远,效用水平越低
  • B、等效用曲线的斜率为正
  • C、同一个人的两条等效用曲线可以相交
  • D、等效用曲线凸向原点

正确答案:D

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