餐饮企业管理人员队伍开发的基本目标是()。

题目

餐饮企业管理人员队伍开发的基本目标是()。

  • A、使管理人员学会培训员工的方法
  • B、满足企业对管理人员在工作上的要求
  • C、满足管理干部好学上进的学习要求
  • D、使管理人员学会自我管理
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

关于管理人员开发的论述中,正确的有( )。

A.管理人员开发应是一种连续的过程

B.最高经营管理者应广泛而直接地参与管理人员开发

C.应确立清晰的管理人员开发政策和哲学

D.管理人员开发战略应直接与本企业的经营战略、目标及面临的挑战相联系


正确答案:ABCD

第2题:

餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有()

  • A、工作轮换
  • B、在职自学
  • C、离职培训
  • D、企业内任职前的培训
  • E、管理人员正常流动

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

简述餐饮企业目标市场营销战略的步骤。


参考答案:

(1)按一定的标准将现代餐饮市场细分成若干个子市场
(2)评估选择适当的餐饮子市场作为目标市场
(3)确定餐饮产品在现代餐饮目标市场上的定位


第4题:

餐饮企业确定目标市场是市场细分的依据。


正确答案:正确

第5题:

建设信息系统需要具备4个要素()。

  • A、开发方法
  • B、建设队伍
  • C、开发步骤
  • D、建设目标

正确答案:A,B,C,D

第6题:

以下关于社团活动管理信息系统开发必须具备的条件中,正确的是( )。

A、学校负责人重视

B、以往的管理基础很差

C、开发队伍只能有计算机技术人员组成

D、开发是管理人员的事情,教务人员不必参与。


正确答案:A

第7题:

管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。

  • A、服务培训对象
  • B、培训需求分析
  • C、确定培训目标
  • D、设计培训内容
  • E、培训实施和效果评估

正确答案:B,C,D,E

第8题:

确保管理开发培训有效、成功的基本要素主要有()。

A.员工的支持

B.高层管理人员的支持

C.企业文化的影响

D.目标及相关制度


正确答案:B,C,D

第9题:

公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍,实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。


正确答案:正确

第10题:

关于目标市场重要性的解说,正确的是()。

  • A、这是实行现代目标管理的需要。
  • B、任何一个餐饮企业都不可能全面满足市场的需要。
  • C、餐饮企业的发展与社会经济发展的趋势和速度关系非常密切。
  • D、一个有长远发展打算的餐饮企业必须建立明确的市场目标。

正确答案:B

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