针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A、授权式领导风格B、支持式领导风格C、命令型领导风格D、教练式领导风格

题目

针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）

A、授权式领导风格
B、支持式领导风格
C、命令型领导风格
D、教练式领导风格

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第1题：

下列对该公司的领导风格的表述，正确的是（）

A．根据情境领导理论，该公司的领导风格的一种授权式的

B．根据情境领导理论，该公司的领导风格是一种推销式的

C．该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境

D．该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导

正确答案：AC

第2题：

王女士是某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理危重患者时,她应表现( )。

A. 协商式领导风格

B. 温和的命令式领导风格

C. 专权的命令式领导风格

D. 参与式领导风格

正确答案：C

第3题：

按照领导风格理论，老赵的领导风格属于（）。 A．X理论中传统权威式领导风格 B．“乡村俱乐部”式领导风格 C．“无为而治”式领导风格 D．“任务指导型”领导风格

正确答案：AD
按照领导风格理论，并结合案例易知，老赵属于业务能力强而管理沟通能力弱型的领导，其领导风格兼容X理论中传统权威式领导风格和“任务指导型”领导风格(强调任务的结果)。因此选AD。

第4题：

在管理方格理论中，位于坐标(1，9)位置的领导风格称为().

A:“乡村俱乐部”领导风格
B:“无为而治”领导风格
C:“任务”领导风格
D:“中庸式”领导风格

答案：A

解析：

本题考查管理方格理论.在管理方格理论中，位于坐标(1，9)位置的领导风格称为“乡村俱乐部”领导风格.

第5题：

根据领导者生命周期理论，对于能力低、意愿高的下属，采用的领导风格是（）。

A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式

答案：B

解析：

生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。该理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格，分别为指导式、推销式、参与式、授权式。其中，推销式的领导风格是高工作—高关系的领导风格，领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。对于能力低、意愿高的下属应该采用这种领导风格。

第6题：

根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是()

A. 指示

B. 推销/教练

C. 参与/支持

D. 授权

正确答案：C

第7题：

对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用( )。

A.指导式领导
B.推销式领导
C.参与式领导
D.授权式领导

答案：D

解析：

本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德指出“低工作一低关系”式的领导属于授权式领导．因此选D。

第8题：

管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。

A．无为而治式

B．任务式

C．中庸式

D．乡村俱乐部式

正确答案：D
解析：管理方格理论划分的5种基本风格中，其中(1，9)是对人极端关注的“乡村俱乐部”领导风格，选项D符合题意；其他选项不符合题意。

第9题：

管理方格理论中，坐标位置为（1，9）的领导风格称为（）

A.“中庸式”领导风格
B.“乡村俱乐部”领导风格
C.“无为而治”领导风格
D.“任务”领导风格

答案：B

解析：

本题考查管理方格图的类型。管理方格理论中，坐标位置为（1，9）的领导风格称为“乡村俱乐部”风格，（1，1）的称为“无为而治”风格，（9，1）的称为“任务”领导风格，（5，5）的称为“中庸式”领导风格，（9，9）的被认为是最理想的领导风格。

第10题：

管理方格理论中，坐标位置为(1，9)的领导风格称为().

A:“中庸式”领导风格
B:“乡村俱乐部”领导风格
C:“无为而治”领导风格
D:“任务”领导风格

答案：B

解析：

本题考查管理方格图的类型.管理方格理论中，坐标位置为(1，9)的领导风格称为“乡村俱乐部”风格，(1，1)的称为“无为而治”风格，(9，1)的称为“任务”领导风格，(5，5)的称为“中庸式”领导风格，(9，9)的被认为是最理想的领导风格.

针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A、授权式领导风格B、支持式领导风格C、命令型领导风格D、教练式领导风格

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