当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平（）A、升高B、不变C、降低D、不能确定

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当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平（）

A、升高
B、不变
C、降低
D、不能确定

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第1题：

当一个行业由自由竟争演变成垄断行业时,则()。

A.垄断市场的价格等于竞争市场的价格

B.垄断市场的价格小于竞争市场的价格

C.垄断市场的价格大于竞争市场的价格

D.垄断价格具有任意性

参考答案：C

第2题：

当劳动力市场中存在工会垄断时，就业人数将会()

A. 增加

B. 减少

C. 不变

D. 不确定

正确答案：B

第3题：

运输有利于劳动的地区分工和市场专业化，这会使某一个地区的市场在产品的销售上（）。

A.更加集中在某一类或某几类产品上

B.向品种多元化方向发展

C.趋向垄断

D.更加依赖于其它地区

正确答案：A

第4题：

员工薪酬定级时应考虑的因素包括（　　）。

A.员工的生活费用
B.新员工的实际工作能力
C.同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平
D.内部公平
E.物价调整

答案：A,B,C

解析：

员工薪酬定级时应考虑的因素包括：员工的生活费用、新员工的实际工作能力、同地区同行业相同或相似岗位的劳动力市场薪酬水平。

第5题：

当一个行业由自由竞争行业演变成垄断行业时，()。

A.垄断市场的价格等于竞争市场的价格
B.垄断市场的价格大于竞争市场的价格
C.垄断市场的价格小于竞争市场的价格
D.垄断价格具有任意性

答案：B

解析：

行业由自由竞争演变成垄断行业时，由于垄断的存在，厂商拥有了制定价格的能力，垄断市场的价格大于竞争市场的价格。

第6题：

不凝气体的存在会使冷凝压力()。

A.降低

B.升高

C.不变

D.无法确定

参考答案：B

第7题：

劳动力市场中存在工会垄断时，工人的工资会（）

A.增加

B.不变

C.减少

D.不确定

参考答案：A

第8题：

如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则()

A、其他地区或行业的就业量减少

B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率

C、该地区或行业的就业量增加

D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移

参考答案：B

第9题：

员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。

A:员工的生活费用
B:新员工的实际工作能力
C:同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平
D:内部公平
E:物价调整

答案：A,B,C

解析：

员工薪酬定级时应考虑的因素包括：员工的生活费用、新员工的实际工作能力、同地区同行业相同或相似岗位的劳动力市场薪酬水平。

第10题：

根据行业的市场结构可以将行业划分为（　　）。

A.完全竞争行业
B.垄断竞争行业
C.寡头竞争行业
D.完全垄断行业
E.寡头垄断行业

答案：A,B,D,E

解析：

根据行业的市场结构可以把行业划分为完全竞争行业、垄断竞争行业、寡头垄断行业和完全垄断行业四个市场结构类型。

当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平（）A、升高B、不变C、降低D、不能确定

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