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最低劳动供给价格

题目

最低劳动供给价格

参考答案和解析
正确答案: 实质上是指在某种工资率和制度劳动时间给定的条件下，劳动收入的增加能否补偿闲暇减少所带来的效用损失，即闲暇的效用与劳动收入的效用的相互替代关系。
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第1题：

在以下哪种情况下,总供给水平与价格水平同向变动

A.劳动供给和劳动需求均立即对价格水平的变动作出反应;

B.劳动供给立即对价格水平的变动作出反应,而劳动需求则不作反应;

C.劳动需求立即对价格水平的变动作出反应,而劳动供给则不作反应;

D.劳动供给和劳动需求均对价格水平的变动不作反应;


正确答案：C

第2题：

当替代效应大于收入效应时，劳动供给量随劳动价格的提高而增加，劳动的供给曲线为负斜率，向有上方倾斜。()


答案：错
解析：
替代效应大于收入效应时，劳动供给量随劳动价格的提高而增加-劳动的供给曲线为正斜率，故描述错误。

第3题：

企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为( )。

A.劳动力供给价格

B.劳动力需求价格

C.劳动力均衡价格


参考答案：B

第4题：

就业量所生产产品的总供给价格称为()

A:最低收益
B:最低预期收益
C:最低成本
D:最低预期成本

答案：B
解析：
在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得最大利润为决策准则。企业对提供的每一就业量都有与其相对应的最低预期收益，从而使企业能够收回成本和取得最低盈利。这个最低预期收益，就是该就业量所生产产品的总供给价格。

第5题：

劳动力市场的制度结构要素有（　　）。

A.工会
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.劳动力供给量

答案：A,B,D
解析：
本题考查的是劳动力市场的制度结构要素。

第6题：

劳动力市场的制度结构要素有（ ）

(A) 工会

(B) 最低社会保障

(C) 劳动力需求

(D) 最低劳动标准

(E) 劳动力供给量


正确答案：ABD

第7题：

劳动力市场的制度结构要素有( )。

A:工会
B:最低社会保障
C:劳动力需求量
D:最低劳动标准
E:劳动力供给量

答案：A,B,D
解析：
劳动力市场的制度结构要素包括最低劳动标准、最低社会保障以及工会。

第8题：

劳动的供给和其它商品的供给一样,价格越高,供给越多,因此,提高工资可以无限增加劳动的供给。( )

此题为判断题(对，错)。


正确答案是“错”。

第9题：

劳动力市场结构要素包括( )

A.劳动力供给
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.工会

答案：B,D,E
解析：
劳动力市场的制度结构要素包括：最低劳动标准、最低社会保障、工会三个方面的要素，在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来，受到法律的保护。

第10题：

有关最低劳动供给价格的理解，正确的是（）

  • A、最低劳动供给价格即为市场最低工资标准
  • B、最低劳动供给价格因家庭而异
  • C、最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系
  • D、不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布

正确答案:B

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