一个人对他所从事行为的目标实现可能性大小的估计是指（）
第1题：
A.猜测值
B.期望值
C.假设值
D.理论值
第2题：
第3题：
当个人对行为成功可能性大小的主观估计减少时，成功的诱因值也会减小。（ ）
第4题：
由于人对所从事的任务估计不周或是决策不利所造成的出错行为，称为（）
第5题：
期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。
第6题：
A、工作认可度
B、工作满意度
C、工作认同度
D、工作满足度
第7题：
风险评估是指发生对实现目标产生影响的事件的可能性的评估。
第8题：
工作参与表现出的是一个人对自己的工作喜欢或不喜欢的感情和情绪，它一般是指一个人对他所从事的工作的一般态度。()
第9题：
效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的（）的估价。
第10题：
一个人从事某项活动的动力（受激励的程度）取决于个人对行动的全部预期成果的主观估计乘以其对这种预期成果实现可能性的主观估计。