团体创始阶段的特征之一是人际沟通（）
第1题：
团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这一描述体现了团体创始阶段的特征是（）
A成员有不确定的态度
B成员有多种情绪体验
C团队结构松散
D人际沟通表面化
第2题：
简述团体创始阶段的特征。
①团体结构松散（不了解团体，探索、紧张、被自我占据无法关心团体）
②人际沟通表面化（特色是接近与逃避，接触但不想太亲密，持公众形象，对团体不安，尝试性探索和检查团体局限性，对团体有误解和好奇）
③成员有多种情绪体验（一方面期待，另一方面经历到害怕和未知的焦虑）
略
第3题：
A.固化和僵化
B.非形式化和过于形式化
C.结构化和过于结构化
D.非流程化和过于流程
第4题：
需求分析仅仅需要描述解决方案，不需要探索实现细节的情况下，分析模型又是（）的，尤为适用。
第5题：
社会实践存在的问题是（）。
第6题：
简述团体创始阶段的特征和可能存在的问题。
关于团体创始阶段的特征：
（1）团体结构松散。
（2）人际沟通表面化。
（3）成员有多种情绪体验。
可能存在的问题：
（1）成员可能被动等待。
（2）成员对团体不信任或恐惧，表现出抗拒。
（3）成员对团体模糊的认识和误解。
略
第7题：
“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
第8题：
结构化分析采用结构化语言、【 】、判定树这3种半形式化的方法编写加工说明。
第9题：
以下哪个不是描述需求的语言（）。
第10题：
结构化系统分析阶段表达处理逻辑的工具，用（）三种半形式化的方式编写基本说明