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哪一个属于消极的激励方法？（）A、运用批评激励B、进行物质奖励C、给员工灌输危机意识D、过分强调过程，不注重结果

题目

哪一个属于消极的激励方法？（）

  • A、运用批评激励
  • B、进行物质奖励
  • C、给员工灌输危机意识
  • D、过分强调过程，不注重结果
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第1题：

在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。

A．物质奖励

B．批评惩罚

C．增作成就感

D．职务晋升


正确答案：C
外部激励是附加于工作以外的，包括物资奖励、福利、晋升、表扬、批评、惩罚等；组织力图促进员工的成就感，激励人们把注意力聚焦在工作内部，工作成功本身就是一种有效的激励，也就是通常所称的内部激励。选项c符合题意；其余选项不符合题意。见第5章第85页。

第2题：

目标管理与传统管理方法相比有许多优点，概括起来主要有（　　）等。
A．权利责任明确 B．注重过程 C．强调职工参与 D．激励机制的运用 E．注重团队合作


答案：A,C
解析：
目标管理与传统管理方法相比有许多优点，概括起来主要有几个方面:①权利责任明确；②强调职工参与；③注重结果。

第3题：

关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．

A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励

B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励

C．促进员工成就感是一种外部激励

D．一般说来,内部激励是较难控制的


正确答案：BD

第4题：

激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。

  • A、激励方法与员工需求结合的原则
  • B、物质激励和精神激励相结合的原则
  • C、激励与贡献挂钩
  • D、建立与激励相应的约束机制

正确答案:A,B,C,D

第5题：

哪一个属于消极的激励（）。

  • A、欣赏下属，发现下属的优点
  • B、过分强调过程，不注重结果
  • C、如果员工犯了错误，部门经理及时指出来、批评他、要求他改正
  • D、对员工进行物质奖励

正确答案:B

第6题：

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励


参考答案：C

第7题：

非政府组织在激励方式上更加强调物质奖励。


正确答案:错误

第8题：

在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。

A．物质奖励

B．批评惩罚

C．增加工作成就感

D．职务晋升


正确答案：C
解析：此题所涉及内容，新教材中已删除。

第9题：

支局晨会中，成功员工的经验进行分享，激发员工必胜的信心，评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中，都使用了哪些激励方法（）。

  • A、赞美激励
  • B、成长激励
  • C、竞争激励
  • D、批评激励

正确答案:A,B,C

第10题：

思想政治工作的原则有（）。

  • A、理论灌输和实践教育相结合
  • B、正面激励和批评帮助相结合
  • C、思想工作和经济工作相结合
  • D、精神鼓励和物质奖励相结合

正确答案:A,B,C,D

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