激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()

题目

激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()

  • A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程
  • B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程
  • C、激励是一个满足员工需要的过程
  • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程
  • E、激励是对员工自我认可的过程
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题:

下列属于领导实现领导职能基本途径的是

A、激励

B、管理

C、反馈

D、控制

E、沟通


参考答案:E

第2题:

激励的类型是指对不同方式的激励进行分类,下列选项中,从激励作用的角度划分的是( )。

A.物质激励和精神激励

B.他人激励和自我激励

C.正向激励和负向激励

D.以上选项都不对


正确答案:C
解析:激励的类型是指对不同方式的激励进行分类,从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励,从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励,从激励对象的角度可以分为他人激励和自我激励。所以选项C是正确的。

第3题:

以下选项不属于“成就激励”内容的是()

A、职位消费激励

B、荣誉感消费激励

C、参与激励

D、个体成长和职业生涯激励


正确答案:D

第4题:

下列选项属于领导执行力的原则的是()

  • A、目标排序
  • B、战略与可行性平衡
  • C、过程监督
  • D、基于结果的激励与约束

正确答案:A,B,C,D

第5题:

下列选项中属于精神激励方法的有()。

  • A、目标激励
  • B、情感激励
  • C、尊重激励
  • D、关怀激励
  • E、表扬激励

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

下列哪项属于领导的激励功能?

A、榜样激励

B、需要满足激励

C、组织生产活动

D、达成组织目标


参考答案:AB

第7题:

下列哪项属于领导的激励功能?

A、参与激励

B、榜样激励

C、需要满足激励

D、提高职工素质激励


参考答案:ABCD

第8题:

下列属于领导的作用的是( )。

A、管理、决策、激励

B、指挥、协调、激励

C、指挥、协调、奖罚

D、管理、协调、激励

E、管理、决策、奖罚


参考答案:B

第9题:

下列选项属于激励理论的是()。

  • A、内容型激励理论
  • B、过程型激励理论
  • C、行为改造理论
  • D、XY理论
  • E、目标设置理论

正确答案:A,B,C

第10题:

下列选项中,不属于有效激励方法的是()。

  • A、领导以身作则
  • B、关怀员工
  • C、信任、支持及授权
  • D、批评、教育和惩罚

正确答案:D

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