目视化管理称为:看得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法()

题目

目视化管理称为:看得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法()

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

现场管理的最基本方法是()。

A、目视管理

B、标准化管理

C、5S管理。

D、以上都是


参考答案:A

第2题:

段页式存储管理汲取了页式管理和段式管理的长处,其实现原理结合了页式和段式管理的基本思想,即()。

A、用分段方法来分配和管理物理存储空间,用分页方法来管理用户地址空间。

B、用分段方法来分配和管理用户地址空间,用分页方法来管理物理存储空间。用分段方法来分配和管理主存空间,用分页方法来管理辅存空间。用分段方法来分配和管理辅存空间,用分页方法来管理主存空间。


参考答案:B

第3题:

目视化管理的应用包含?

A、区域标识、 物品标识、 颜色管理、工具用具的形迹管理、目视管理板

B、区域标识、 物品标识、 颜色管理

C、区域标识、 物品标识、 颜色管理、工具用具的形迹管理

D、物品标识、 颜色管理、工具用具的形迹管理


正确答案:A

第4题:

用已经制订的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法称为()

  • A、过程管理
  • B、人员管理
  • C、统筹管理
  • D、目标管理
  • E、时间管理

正确答案:D

第5题:

段页式存储管理汲取了页式管理和段式管理的长处,其实现原理结合了页式和段式管理的基本思想,即( )

A.用分段方法来分配和管理存储空间,用分页方法来管理地址空间

B.用分段方法来分配和管理地址空间,用分页方法来管理存储空间

C.用分段方法来分配和管理主存空间,用分页方法来管理辅存空间

D.用分段方法来分配和管理辅存空间,用分页方法来管理主存空间


正确答案:B

第6题:

下列描述中,对目视化管理的含义理解不正确的是()。

A.利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动的管理方法

B.是一种利用人的视觉进行“一目了然”管理的科学方法

C.可以有效升职加薪的管理

D.目视化管理是以达到提高劳动生产率为目的


正确答案:C

第7题:

目视化管理的应用包含().

A.区域标识

B.物品标识

C.颜色管理

D.工具用具的形迹管理

E.目视管理板


答案:ABCDE

第8题:

目视管理是以__________为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见,借以推动自主管理、自我控制。


参考答案:视觉信号

第9题:

利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产,从而达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法,该方法称为( )。

A.检测管理法
B.感官管理法
C.目视管理法
D.看板管理法

答案:C
解析:
目视管理就是信息展示,全面直观的、方便的显示相关信息,使员工能够看到,以便其作出反应,进行调整和控制。

第10题:

准时制的手段“看板”,其一条规则是:“前工序按照看板取下的顺序进行生产”。作业现场的管理人员对生产的优先顺序能够一目了然,很易于管理。这样的管理称为()。

  • A、“7S”管理
  • B、目视管理
  • C、看板管理
  • D、现场管理

正确答案:B

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