关于公司使命的理解正确的是()A、思维方式是以员工为中心的集中式的B、要求公司领导做激情的火种,各层管理者作推动者,层层传递,激发员工潜能C、好啤酒是不可以衡量的D、酿造啤酒的目的是改善生活方式

题目

关于公司使命的理解正确的是()

  • A、思维方式是以员工为中心的集中式的
  • B、要求公司领导做激情的火种,各层管理者作推动者,层层传递,激发员工潜能
  • C、好啤酒是不可以衡量的
  • D、酿造啤酒的目的是改善生活方式
参考答案和解析
正确答案:B,D
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

领导的领导方式可以影响整个部门,成功领导者通常具有较高的激励技巧。下列说法中,不正确的是()。

  • A、在要求员工时总是以身作则
  • B、对工作充满热情,并以自己的热情感染员工
  • C、自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
  • D、充分信任自己的下属,努力帮助他们完成任务

正确答案:C

第2题:

绩效管理的目的在于()。

  • A、激发员工的工作热情。
  • B、提高员工的能力和素质。
  • C、改善公司绩效。
  • D、提高公司利益。

正确答案:A,B,C

第3题:

啤酒酿造用水,首先应符合()水标准,其中某些项目还应符合啤酒酿造水的要求。


正确答案:生活饮用

第4题:

对于公司使命的描述,下列正确的是()。

  • A、公司使命由领导层制定并在全公司内分享
  • B、公司的使命与与公司宗旨、核心、价值观、文化理念相一致
  • C、成文的且在整个公司内张贴
  • D、公司领导层重视和传达
  • E、公司所有层面的员工都应理解

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

公司雇用员工并为其开工资,但不注重是否雇用到最好的员工,或能否激发员工潜能的是()

  • A、人事模式
  • B、报酬模式
  • C、一致性模式
  • D、高绩效模式

正确答案:A

第6题:

()是酿造啤酒的重要原料。

  • A、高粱
  • B、小麦
  • C、啤酒花
  • D、造酒花

正确答案:C

第7题:

酿造优质啤酒的前提条件是()。

  • A、啤酒酵母
  • B、酿造水质
  • C、麦芽、酒花、水和酵母
  • D、酿造工艺

正确答案:C

第8题:

库尔斯公司是美国一家啤酒酿造公司,地处科罗拉多大峡谷。公司生产的啤酒是用纯净的洛基山泉水酿造的,公司只生产一种品质的啤酒,而且只有一家酿造商在生产这种啤酒,啤酒只在西部11个州销售,他没有设立分厂,22年没有扩大规模。同时,每一桶啤酒都要销往900里外的地方。啤酒质量很好,从福特总统到亨利•基辛格,无不对库尔斯啤酒称赞不绝口。每年大约有30万库尔斯的崇拜者来啤酒厂游玩,人们一直称库尔斯有“秘密武器”。在西部11个州,库尔斯啤酒的市场占有率达30%,在加州,1973年又占有了41%的市场,比美国啤酒行业产量最大的安修斯—布希的18%还多。这与来自那些知名的和不知名的人士对库尔斯产品的狂热追求与爱好、来自环境清洁的形象以及来自味道清洁适口的啤酒形象分不开。 到20世纪70年代中叶,啤酒的消费趋势发生了很大的变化,啤酒行业最热门的产品是凉爽型啤酒或低热量啤酒和高级名牌啤酒,这种啤酒的销量几乎占到啤酒销量的10%,而其中美国发展最快的米勒公司的啤酒占到30%,且还有上升的趋势。其他有发展的啤酒是高级名牌啤酒,安修斯—布希的米歇洛布牌啤酒竞争力很强,以每年3%的速度增长,几乎所有的增长都来自两种产品:清凉型或低热量啤酒和高级名牌啤酒,而这些啤酒库尔斯一种也不生产,只是一味依赖于他的那一种啤酒。1978年,该公司利润下降到5.48亿美元,比利润最高的1976减少近29%,公司不得不承认:“酿造我们能酿造的最好的啤酒已经不够了。” 问题:

(1)库尔斯持有的是一种什么样的营销理念?

(2)到20世纪70年代以后为什么秘密武器失灵了?

(3)怎样才能使产品长盛不衰?


参考答案:1.库尔斯公司持有的是以产品为中心的经营观念。该观念是典型的“以产定销”的观念,由于过于重视产品而忽视顾客的需求,最后导致经营困难或失败。 

2. 顾客的需求发生了变化,市场环境也发生了变化。 

3.改变经营观念,准确把握消费者需求变化和竞争者动态,坚持以顾客需求为中心,“随需而变”。增加啤酒种类,满足多种需求,扩大市场份额


第9题:

公司的使命宣言没法表明()

  • A、公司的价值所在
  • B、公司的规章制度
  • C、激发鼓励其员工

正确答案:B

第10题:

下面啤酒中()是采用野生酵母自然发酵酿造的。

  • A、比尔森啤酒
  • B、慕尼黑啤酒
  • C、兰比克啤酒
  • D、巴顿爱尔啤酒

正确答案:C

更多相关问题