员工因突发性疾病或意外事故无法自行或事先办理请假手续的,应委托家属或他人代办或事后申明原因及时补办请假手续

题目

员工因突发性疾病或意外事故无法自行或事先办理请假手续的,应委托家属或他人代办或事后申明原因及时补办请假手续

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

邮寄种子、苗木因特殊原因无法事先办理检疫审批手续的,可向入境口岸所在地检验检疫机构申请补办检疫审批手续。 (  )


答案:对
解析:

第2题:

移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的,下列各项中,正确的处理方法是()。

A经单位领导批准,可由移交人员委托他人代办移交

B可由移交人员自行授权他人代办移交

C经会计机构负责人批准,可由移交人员委托他人代办移交

D可由会计机构负责人自行授权他人代办移交


A

第3题:

考勤管理过程中常出现的问题有()。

A:员工由他人代打卡
B:员工请事假,得到领导批准,之后自行延期
C:员工请假,由其他领导代批
D:员工由他人代请假,事后不做补假手续
E:员工早退

答案:A,B,C,D
解析:
考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等。以下考勤管理过程中常出现的问题,在设计流程时应格外注意:①员工由他人代打卡;②员工请假,由其他领导代批;③员工请事假,得到领导批准,之后自行延期;④员工由他人代请假,事后不做补假手续。

第4题:

无线电台(站)停用或撤消时,()

  • A、不必办理任何手续
  • B、可以将设备自行转让他人
  • C、可以将设备处理给废品回收部门或自行销毁
  • D、应当及时向原批准机构办理有关手续

正确答案:D

第5题:

由于紧急情况无法事先请假的,待紧急情况消除后应及时补办请假手续。


正确答案:正确

第6题:

移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的,经会计机构负责人批准,可由移交人委托他人代办交接。


答案:错
解析:
本题考核会计人员工作交接的相关规定。移交人委托他人代办交接需经单位负责人批准。

第7题:

因急病、重病本人不能办理请假手续时,应及时告知单位领导,并在()日内自己或委托他人补办请假审批手续。

  • A、3
  • B、5
  • C、7
  • D、9

正确答案:C

第8题:

考勤管理过程中常出现的问题有( )。

A.员工由他人代打卡
B.员工请事假,得到领导批准,之后自行延期
C.员工请假,由其他领导代批
D.员工由他人代请假,事后不做补假手续
E.员工早退

答案:A,B,C,D
解析:
考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等。以下考勤管理过程中常出现的问题,在设计流程时应格外注意:①员工由他人代打卡;②员工请假,由其他领导代批;③员工请事假,得到领导批准,之后自行延期;④员工由他人代请假,事后不做补假手续。

第9题:

业户委托他人办理或租户前来办理搬家手续时,需要核对代办人、租户身份证明和业主委托书或业主同意租户搬家的证明之外,前台人员应通过电话向业主进行核实,核实无误后,方可办理()


正确答案:《大件物品搬出申报表》

第10题:

对于“请事假”以下说法不正确的是()。

  • A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;
  • B、因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;
  • C、需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。

正确答案:B

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