创建学习型班组应“五结合”，即：以老带新与以新帮老相结合、创新与创效结合和（）。
第1题：
员工培训必须遵循()的原则。
A、年龄与性格相结合
B、理论与实际相结合
C、工种与时间相结合
D、企业与组织相结合
第2题：
学习职业道德的方法有（）。
第3题：
A、从实际出发和积极创新想结合
B、创造个性与体现共性相结合
C、领导组织与群众相结合
D、主管上级与下级相结合
E、理论与实际相结合
第4题：
实现自己的人生价值需要走（）道路。
第5题：
学习职业道德的方法有（）
第6题：
针对现代组织中员工的特点，管理者可以采取的激励策略与方法包括：精神与物质相结合、长期与短期相结合、个人与组织相结合、合理的薪酬与分配相结合和（）相结合。
及时性与渐进性
略
第7题：
建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。
第8题：
激励的原则包括()
A. 组织目标与个人目标相结合原则
B. 物质激励与精神激励相结合原则
C. 外激励与内激励相结合原则
D. 正激励与负激励相结合原则
第9题：
社会科学普及工作应实行（）的原则。
第10题：
学习管理的原则包括（）。