国办发201533号文件中逐步提高保障绩效的要求是什么？

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第1题：

国办发201533号文件中理顺医疗服务价格是什么？

正确答案:按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，合理调整医疗服务价格。降低大型医用设备检查治疗、检验价格，合理调整提升体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，特别是诊疗、手术、护理、床位、中医等服务项目价格。

第2题：

国办发201533号文件中发挥社会监督和行业自律作用是什么？

正确答案:县级公立医院相关信息每年向社会公布。加强行业协会、学会等社会组织在行业自律、监督和职业道德建设中的作用，引导县级公立医院依法经营、严格自律。

第3题：

国办发201538号文件中医保基础性作用的内容是什么？

正确答案:深化医保支付方式改革，充分发挥基本医保的基础性作用，强化医保基金收支预算，建立以按病种付费为主，按人头付费、按服务单元付费等复合型付费方式，逐步减少按项目付费。

第4题：

根据国办发110号文件关于保障中小投资者知情权的要求，上市公司应当明确接受投资者问询的时间和方式，健全舆论反应机制。

正确答案:正确

第5题：

国办发201534号文件中进一步理顺医疗服务价格原则是什么？

正确答案:在保证公立医院良性运行、医保基金可承受、群众负担不增加的前提下，坚持“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则。

第6题：

国办发201538号文件中人才培养的内容是什么？

正确答案:加强继续教育的针对性和有效性，创新教育模式及管理方法，强化职业综合素质教育和业务技术培训。加强公立医院院长职业培训。探索建立以需求为导向，以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。

第7题：

国办发〔2014〕50号文件要求探索开展（）和多层次的健康保障需求。

正确答案:C,D

第8题：

国办发201538号文件中基本原则是什么？

正确答案:坚持改革联动，推进医疗、医保、医药联动，促进区域内公立医疗机构同步改革，强化公立医院与基层医疗卫生机构分工协作，与社会办医协调发展，营造良好的公立医院改革环境，增强改革的系统性、整体性和协性。

第9题：

社会保障绩效评估的必要性是什么？

正确答案: 开展社会保障部门进行绩效评估的必要性在于：
1.开展社会保障绩效评估是社会保障体制改革的必然要求。
2.开展社会保障绩效评估是推进我国社会保障事业进一步发展的重要环节。
3.可以提高社会保障部门的绩效，降低运行成本。
4.建立社会保障绩效评估机制是社保管理人员树立正确政绩观的需要。

第10题：

国办发201538号文件中绩效考核的内容是什么？

正确答案:强化医务人员绩效考核，公立医院负责内部考核与奖惩，突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度，将考核结果与医务人员的岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。