组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况，并预测关键绩效与（）相比较。
第1题：
组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测，并将组织的（）相比较。
第2题：
根据卓越绩效评分指南，对结果的评价不包括（）
第3题：
建立公共组织绩效评估体系的关键在于对公共组织绩效指标的权重分析。()
第4题：
评价结果的要点不包括（）
第5题：
绩效预测应当考虑下述哪些问题（）
第6题：
组织应使用初始能源评审的信息，并考虑与组织能源使用和能源消耗特点相 适应的时段，建立能源绩效参数。组织应通过与能源绩效参数的对比测量能 源绩效的变化。
第7题：
战略绩效预测应当考虑下述哪些问题（）
第8题：
第9题：
根据卓越绩效评分指南，对结果的评价主要应包括（）
第10题：
组织通过（）防范和应对可能发生的危机。