文件资料密级从低到高分为内部公开、机密、绝密三个等级，薪金福利标准属于（）A、内部公开B、机密C、绝密

题目

文件资料密级从低到高分为内部公开、机密、绝密三个等级，薪金福利标准属于（）

A、内部公开
B、机密
C、绝密

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

国家保密法规定的秘密等级是()。

A.机密、内部、公开

B.机密、秘密、公开

C.绝密、机密、内部

D.绝密、机密、秘密

参考答案：D

第2题：

中共中央办公厅文件规定,中央文电分为绝密、机密、秘密、内部、公开五个等级,其中以下哪些标准,“内部”不作标明,“公开”注明此件可以公布()

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.内部

答案：ABC

第3题：

国家秘密的密级分为()。

A机密

B内部

C秘密

D绝密

参考答案：ACD

第4题：

公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）。
A.绝密、机密和秘密 B.机密、绝密和秘密

C.绝密、秘密和机密 D.秘密、机密和绝密

答案：D

解析：

国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。因此按照程度由低到高是秘密、机密和绝密。故本题答案选D。

第5题：

军事秘密按照密级由高到低的排列是（）。

A.机密、秘密、绝密
B.绝密、机密、秘密
C.绝密、机密、内部
D.内部、机密、绝密

答案：B

解析：

根据《中国人民解放军保密条例》规定，军事秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。“绝密”是最重要的军事秘密，泄露会使国家安全与利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的军事秘密，泄露会使国家安全与利益遭受严重的损害。“秘密”是一般的军事秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受损害。

第6题：

强制访问控制BLP模型中，机密级用户不可以()。

A、读绝密级的文件

B、写绝密级的文件

C、读公开的文件

D、写机密级的文件

参考答案：A

第7题：

军事秘密的密级按照程度由低到高排列依次为（）。

A.绝密、机密和秘密
B.机密、绝密和秘密
C.绝密、秘密和机密
D.秘密、机密和绝密

答案：D

解析：

《中国人民解放军保密条例》规定，军事秘密分为绝密、机密、秘密三个等级“绝密”是最重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受特别严重的损害。“机密”是重要的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受严重的损害。“秘密”是一般的军事秘密，泄露会使国防和军队的安全与利益遭受损害。因此，军事秘密的密级按照程度由低到高排列依次为秘密、机密和绝密。故本题答案选D。

第8题：

我国的科技报告按密级分为()、国内、内部、秘密、机密和绝密五个等级。

A、公开

B、不公开

C、解密

D、不解密

正确答案：A

第9题：

国际秘密从低到高等级为（）

A.机密秘密绝密
B.绝密机密秘密
C.秘密机密绝密
D.机密绝密秘密

答案：C

解析：

国家秘密按照从低到高为秘密、机密、绝密。其中软考试卷属于绝密。

第10题：

国家保密法规定的秘密等级是（）

A绝密、机密、内部

B绝密、机密、秘密

C机密、内部、公开

D机密、秘密、公开

B
略

文件资料密级从低到高分为内部公开、机密、绝密三个等级，薪金福利标准属于（）A、内部公开B、机密C、绝密

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容