随着经济的发展,对历史文化资源的开发越快越好。

题目

随着经济的发展,对历史文化资源的开发越快越好。

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相似问题和答案

第1题:

人力资源开发的实质是把人力资源作为一种能动的资源,开启他的劳动能力,并使这种能力随着社会经济活动的发展不断地得到巩固、加强和提升。()


答案:√

第2题:

坚持陆海统筹,发展海洋经济,科学开发海洋资源,这是( )的内容。

A.坚持绿色发展道路
B.推进沿海经济带发展
C.拓展蓝色经济空间
D.全面开发资源

答案:C
解析:
本题考查的是推动区域协调发展。拓展蓝色经济空间:坚持陆海统筹,发展海洋经济,科学开发海洋资源,保护海洋生态环境,维护海洋权益,建设海洋强国

第3题:

区域开发是人类开发利用各种资源、谋求区域经济增长和区域经济发展的过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

人力资源开发对经济发展的意义?


正确答案: 导入:现代管理学之父彼得。德鲁克说过:“人是企业最重要的资源”。那么在经济为中心的现代社会,人力资源开发对经济发展有什么样的意义呢?
一、人力资源开发是国家经济发展速度和工业化程度的标志。
20世纪60年代以来的许多权威机构研究表明,高质量的人力资源数量和比重已经成为一个国家经济发展速度和工业化程度的重要标志。一个国家的经济发展程度和该国的人口平均预期寿命、中高等教育普及率等反映人力资源质量的指标成面面的正相关。
二、人力资源开发给投资主体(国家、个人)带来更高的收益率。
在发达国家,自然和资本资源的收益率正在下降,而人力资源的收益率日益提高,而且明显超过前者,成为经济和社会发展的动力和源泉。按照芝加哥大学经济学教授舒尔茨的研究,在美国20世纪前半叶的经济增长中,物质资源投资增加4。5倍,收益增加3。5倍;人力资本投资增加3。5倍,收益却增加了17。5倍。
三、人力资源开发是发展知识经济的需要。
目前只是经济出现端倪。知识经济被人们定义为“以智力资源的占有、配置,以科学技术为主的知识的生产、分配和使用为重要因素的经济”。而人力资源是知识的载体,是智力的拥有者,知识经济也必须而且要更加依赖人力资源的开发,重视创新型人才的培养。
四、人力资源开发是企业发展的动力。
人力资源开发可以提高员工的知识和技能水平,强化员工的献身精神,激发他们的劳动积极性,提高企业的凝聚力,增加创新意识和能力,增强内部团结协作能力,提高其对外的竞争力,从而带动企业的发展。
综上所述,人力资源是经济发展的″第一资源″,重视人力资源的开发,对经济的又好又快发展具有举足轻重的意义。

第5题:

随着我国经济的发展,经济发达地区能源需求将进一步大幅增加,能源生产重心随着资源开发的深入将逐步西移,能源生产、消费区域的()将更加明显。

  • A、不平衡分布
  • B、逆向分布
  • C、动态分布
  • D、平衡分布

正确答案:B

第6题:

对于发展中国家而言,经济发展速度越快越好。 ( )


正确答案:×
对于发展中国家而言,并不是经济发展速度越快越好,要警惕由此可能带来的诸如通货膨胀、泡沫经济等问题,以避免造成宏观经济的过热。

第7题:

影响矿产资源的产业发展及其开发的基本环节是(  )。

A.资源储存条件与地域经济需求
B.资源开发能力与资源市场运作
C.国家规划调控与资源市场运作
D.地域经济需求和资源开发能力

答案:C
解析:
本题内容涉及国家资源产业与资源开发发展的基本政策。资源产业和资源开发不同于一般产业。由于矿产资源的国家所有,国家在计划经济向市场经济转化过程中,仍要保持对矿产资源有所控制。这是所有国家都会采取的政策。因此,应该说,在市场化的过程中,矿产资源产业和开发并不能完全市场化,不能按一般市场运作过程的规律,考虑市场发育、资源储存、技术能力、社会要求等方面因素,而是要考虑政府宏观调控与市场运作相结合的发展机制。

第8题:

自然资源的开发是区域经济发展成败的关键。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

经济发展方式的转变不会随着环境的、经济的、资源约束条件的变化而变化的。


正确答案:错误

第10题:

开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫()

  • A、人力资源开发战略
  • B、人力资源开发
  • C、人力资源管理
  • D、战略人力资源管理

正确答案:B