操作规程一般应包括哪些内容?

题目

操作规程一般应包括哪些内容?

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相似问题和答案

第1题:

纠正和预防措施的操作规程包括哪些内容?


正确答案: 1)对投诉、召回、偏差、自检或外部检查结果、工艺性能和质量监测趋势以及其他来源的质量数据进行分析,确定已有和潜在的质量问题。必要时,应当采用适当的统计学方法;
2)调查与产品、工艺和质量保证系统有关的原因;
3)确定所需采取的纠正和预防措施,防止问题的再次发生;
4)评估纠正和预防措施的合理性、有效性和充分性;
5)对实施纠正和预防措施过程中所有发生的变更应当予以记录;
6)确保相关信息已传递到质量受权人和预防问题再次发生的直接负责人;
7)确保相关信息及其纠正和预防措施已通过高层管理人员的评审。

第2题:

操作规程一般应包括哪些内容?


正确答案: 项目名称
适用范围
作业方法
人员组织
操作程序
安全注意事项
主要工具一览表
操作示意图

第3题:

取样标准操作规程应详细阐述的是哪些内容?
(1)取样方法;(2)所用器具;(3)样品量;(4)分样的方法;(5)所用样品容器的类型和状态;(6)样品容器的标识;(7)取样注意事项;(8)贮存条件;(9)取样器具的清洁方法和贮存要求。

第4题:

设备操作规程应包括哪些基本内容?


正确答案: 应包括以下十项内容:
(1)操作设备前对现场清理和设备状态检查的内容和要求;
(2)操作设备必须使用的工器具;
(3)设备运行的主要工艺参数;
(4)常见故障的原因及排除方法;
(5)开车的操作程序和注意事项;
(6)润滑的方式和要求;
(7)点检、维护的具体要求;
(8)停车的程序和注意事项;
(9)安全防护装置的使用和调整要求;
(10)交、接班的具体工作和记录内容。

第5题:

企业应当建立药品退货的操作规程,并有相应的记录,内容至少应当包括哪些内容?


正确答案: 产品名称、批号、规格、数量、退货单位及地址、退货原因及日期、最终处理意见。

第6题:

工段应针对各岗位员工制定的安全操作规程应包括哪些内容?


正确答案: ①应基于岗位生产特点中的特定风险的辨识,编制齐全的岗位安全操作规程。
②应向员工下发岗位安全操作规程,并对员工进行培训和考核。
③编制的安全规程应完善、适用,员工操作要严格按照操作规程执行。

第7题:

操作规程的内容应当包括哪些?


正确答案: 题目、编号、版本号、颁发部门、生效日期、分发部门以及制定人、审核人、批准人的签名并注明日期,标题、正文及变更历史。

第8题:

制订压力容器安全技术操作规程应包括什么内容?


正确答案: 应包括:
(1)压力容器操作的工艺指标和限定的最高工作压力,最高或最低工作温度,环境温度等。
(2)压力容器的正常操作方法,开停车(包括紧急停车)操作的程序和注意的事项。
(3)压力容器运行中可能出现的异常情况,事故的判断,处理和预防措施以及紧急情况的报告程序。
(4)压力容器运行中重点检查的项目和部位以及内容和要求。
(5)压力容器的防腐措施和停用、封存时的保养方法。
(6)劳动保护用品的穿戴、使用和交接班以及运行记录的要求。

第9题:

编制操作规程时应包括的内容有哪些?


正确答案: 适用范围、溶液配制、标准曲线制作、样品分析、结果计算、结果报出、注意事项。

第10题:

环境方案一般至少应包括哪些内容?


正确答案: ①组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责;
②实现目标指标的技术措施、方法;
③时间进度表。