人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的

题目

人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的成员智力的总和。

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第1题:

社会组织的基本特征包括()。

A、组织具有一定数量的、较为固定的成员

B、组织具有特定的目标

C、组织具有实现目标的结构和手段

D、组织具有特定的功能


参考答案:ABCD

第2题:

领导是指在社会组织中,领导者通过影响其()以达成组织目标的过程。


参考答案:属下行为

第3题:

领导是指在社会组织中,领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

立档单位是指符合全宗构成条件,所形成的档案能构成一个全宗的().

A.社会组织和个人

B.社会组织

C.机关单位

D.国家机构和社会组织


正确答案:A

第5题:

管理是指在特定的环境下,通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织所拥有的各方面的资源,以期更好地达成组织目标的过程。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第6题:

管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和(),以便达成既定的组织目标的过程。


参考答案:计划、组织、领导控制

第7题:

幼儿园的法律地位,主要是指其作为实施保育教育活动的社会组织和机构,在法律上所享有的( )

A、权利能力

B、行为能力

C、责任能力

D、办学能力


参考答案:ABC

第8题:

管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

公共组织是指致力于以()为其价值取向而建立的特定的社会组织。

A.追求政府利益

B.追求企业利益

C.追求第三者利益

D.追求社会公共利益


参考答案:D

第10题:

档案第一价值,是指档案()所具有的价值,其价值主体是档案形成者。

A对于其形成者

B档案所在地区利用者

C特定利用者

D对社会利用者


A

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