简述评估指标选择的原则。
第1题:
第2题:
第3题:
在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。
第4题:
营销评估指标要有代表性,当有多个评估指标时,选择最能说明问题的重要性指标。
第5题:
()是设计教育评估方案的核心。
A明确评估目的
B选择评估方法
C建立教育评估指标体系
D确定教育指标权重
第6题:
简述选择关键绩效指标的原则。
选择关键绩效指标的原则有以下几种:
①整体性原则:它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系;
②增值性原则:应当对企业的发展、整体价值和业务重点产生重要的影响,使组织目标不断增值;
③可测性原则:各指标有明确的界定和简便易行的计算方法,有利于管理者采集获取和处理;
④可控性原则:关键绩效指标体系的结构和内容应当在相关岗位人员可以控制的范围之内,同时数值和先进程度控制在员工通过努力能够达到的水平上;
⑤关联性原则:绩效指标之间只有在时间和空间上具有相互依存性,有利于考评、沟通和落实,才能促进组织和员工的绩效水平的不断提高。
第7题:
教育评估方案设计的过程中,遵循“有的放矢,注重实效”原则的步骤是()。
A明确评估目的
B建立评估指标体系
C选择评估方法
D拟定评估实施程序
第8题:
A、必须反映评估的目的
B、评估指标的选择必须具有代表性,反映所评估对象的实质
C、评估指标的选择必须相对完善
D、各评估指标之间存在逻辑的、有机的联系
第9题:
()属于展览设计方案选择的原则。
第10题:
贷款项目评估的原则包括()。