试论企业精神一般包括哪些具体内容?

题目

试论企业精神一般包括哪些具体内容?

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相似问题和答案

第1题:

生态平衡包括哪些具体内容?


正确答案:
(1)系统结构的优化与稳定;
(2)系统的能流,物流收支平衡;
(3)系统的自我修复,自我调节功能的保持。

第2题:

小班手工教育目标包括哪些具体内容?
(1)引导儿童参加手工活动,体验手工活动的快乐,培养他们对手工活动的兴趣并愿意尝试各种手工工具和材料。培养儿童安全、卫生、整洁的手工活动的习惯。
(2)引导儿童学习用浆糊、胶水等粘贴点状材料。
(3)引导儿童体验泥的可塑性,学习用搓、团圆、压扁、粘合的方法塑造简单的立体物象。

第3题:

试论述营销信息系统的构成包括哪些系统。


参考答案:不同行业以及不同规模的企业,其信息系统的具体构成会有所差异,但基本的框架体系大致相同。一般由内部报告系统、营销情报系统、营销决策支持分析系统以及营销调研系统构成。
(1)内部报告系统
内部报告系统是以内部会计系统为基础的,它的主要作用是报告企业的订货、库存、销售、费用、现金流量以及应收应付款等方面的份额数据资料。其主要工作内容是“订单-发货-收款”的循环,即接到客户订单之后,将订单副本分送到各有关部门,仓储部门迅速组织发货,财务部门进行结算,得到付款通知后,做出收款账务,然后定期向主管部门递交报告。
(2)营销情报系统
营销情报是指每日发生的有关营销环境发展情况的信息。这些信息有助于管理人员制订和调整营销计划。营销情报系统的主要作用是向市场营销决策部门提供外部环境发展变化的情报信息。营销情报系统观察环境变化的方式有四种:
一是随意观察;二是条件观察;三是非正式调查;四是正式调查。搜集竞争者的情报可以通过以下途径:一是购买竞争者的情报;二是参加贸易展览会;三是阅读竞争者发表的经营报告,参加其股东大会;四是向竞争者过去或现在的职工、经销商、供应商和运输代理商进行了解;五是搜集竞争者的广告,阅读行业协会主办的报刊等。
(3)营销决策支持分析系统
营销决策支持分析系统的任务是从改善经营或取得最佳经营效益的目的出发,通过运用各种统计模型对营销数据进行分析,帮助市场营销管理人员分析复杂的市场营销问题,以更好地进行营销决策。常见的统计工具主要有:一是多元回归;二是判别分析;三是因子分析;四是集群分析;五是多维排列。
(4)营销调研系统
营销调研是指企业为了实现营销管理和做出营销决策,而对有关信息进行系统的设计、搜集、分析和提出报告的过程。营销调研系统的主要职能、任务是根据企业营销工作面临的主要问题,即对与某项具体的营销决策有关的信息进行系统的搜集、分析和设计的过程。

第4题:

试论述中央银行产生的客观要求有哪些方面和具体内容。


正确答案:货币信用的发展与金融机构的扩张,也带来了金融业的动荡,产生了管理与控制的要求,中央银行正是顺应这一潮流而产生的,它是在商业银行机构充分发展起来之后而形成的。
(1)信用体系稳定与金融管理的要求
①商业银行经营的特殊性:商业银行的主要业务是吸收储蓄存款和发放贷款。如一旦歇业就会引起信用危机,导致挤兑的发生。
②存款准备金的诞生是为了防止银行倒闭。
(2)统一银行券发行与流通的要求
在市场扩大与流通范围不断扩张的条件下,由分散的商业银行各自发行银行券存在着很大的局限性与不稳定性。
①区域性银行不能适应商品经济的发展需要;
②分散发行银行券易产生信用危机。
(3)统一国内票据清算的要求
早期金融活动中已是十分迫切需要有一个统一的清算系统来处理银行间的票据交换与异地往来清算,而且这个系统必须具有权威性、公正性及全国统一性的地位,才能有效地处理银行间的债权债务关系。显然,具有权威性、公正性和全国统一地位的清算系 统只能由中央银行来担当,因为中央银行的清算系统可通过各商业银行机构的清算账户确保 其权威性,避免任何的清算危机的产生,且因中央银行本身的非经营性地位,使其清算具备客观公正的地位以及异地清算的效率。就此而言,只有中央银行系统才具备这样充分的能力担当全国的清算机构。这可以说是中央银行产生的又一主要客观要求。
(4)建立金融业监管体系的要求
随着经济的周期变化与市场的波动,金融业及其市场业务也呈现出不稳定性。其结果是市场景气时,大批银行机构进入,而市场不景气时,又有大批银行机构被迫退出,造成信用混乱与金融动荡。而且银行业的经营操作,在缺乏监管与调控的情况下,往往也面临着自身难以化解的风险。 因此,经过银行业的清洗与金融业的震荡,客观上产生了对金融业实施必要监管与调节的要求,主要体现为对银行业的进入、退出、清盘、合并与破产倒闭实施监管与控制,对银行业的经营业务也施以必要的规范调节。
(5)建立政府与金融体系桥梁的需要
从金融业与市场活动的发展过程看,政府与金融活动的联系也日益密切。除了其融资活动外,政府在货币发行、国际金融活动、金融监管与调控方面也须借助于特殊的机构来为其服务,而作为商业银行机构,其双重职能的地位在运营中的矛盾也势必越来越多。因此,客观上要求设立专门的中央银行机构,作为政府制定金融政策、实施金融监管的部门。这是现代中央银行形成并作为政府银行的重要条件之一。

第5题:

试论述企业精神的类型”。
第一种类型是对国家和社会多作贡献为特色的企业精神。
第二种类型是以顾客第一、服务至上为特色的企业精神,这是商品经济本质特征在经营思想上的反映。
第三类型是以人才至上、以人为本为特色的企业精神。
第四类型是以创新开拓为特征的企业精神。

第6题:

文化对教育的影响包括哪些具体内容?


答案:
解析:
(1)文化影响教育目的的确立;(2)文化影响教育内容的选择;(3)文化影响教育教学方法的使用。

第7题:

试论述企业家在企业精神的创立和实践中的巨大作用。
其巨大作用主要表现为:
第一,启示作用。企业的广大职工表现出了各种各样的精神,但是这种表现是具体而分散的,要使这些业已形成的精神变成全体职工共同遵守的思想和行动的精神准则,必须经由企业家进行高度提炼和概括。
第二,教育作用。企业精神一旦确定之后,如何变成全体职工的共同行为准则,要靠企业家对广大职工进行思想教育工作。
第三,示范作用,企业家既是企业精神的倡导者,更是企业精神的实践者。企业领导者必须成为创立和发扬企业精神的带头人,才能促进企业精神的落实。
第四,推动作用。贯彻企业精神的过程,会受到旧的传统观念和习惯势力的干扰。因此企业领导人必须通过各种宣传教育活动,大力推进企业精神的传播和落实。

第8题:

一般来讲,新员工培训包括以下哪些内容?( )

A.企业精神培训

B.企业规章制度培训

C.企业物质环境培训

D.业务培训


正确答案:ABCD

第9题:

企业精神有哪些基本特点?如何培育企业精神?


正确答案: 基本特点:
1.企业精神是在企业长期实践、精心培育起来的“精神内核”;
2.企业精神是为全体员工认同的、健康向上的群体意识;
3.企业精神是员工追求的价值尺度;
4.企业家是企业精神的倡导者。
培育企业精神要完成:
一是特色企业精神的确定;
二是企业精神的教化;
三是企业精神的物化。

第10题:

无形资产有哪些基本特征?包括哪些具体内容?


正确答案:无形资产包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。
与有形资产相比无形资产有以下主要特征:
(1)无形性。无形资产没有物质实体,这是它区别于有形资产的主要标志。
(2)收益不确定性。主要表现为两个方面:一是无形资产经济收益计量上具有不确定性;二是无形资产受益期限的确定具有不确定性。
(3)有偿性。即只有花费了支出的无形资产,才能作为无形资产核算和管理。