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团队精神体现了企业的风尚和管理水准体现了员工自身的（）。

题目

团队精神体现了企业的风尚和管理水准体现了员工自身的（）。

  • A、文化层次和协作程度
  • B、文化层次和关心程度
  • C、文化层次和文明程度
  • D、文化层次和交往程度
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第1题：

企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()

A、导向功能

B、凝聚功能

C、激励功能

D、稳定功能


正确答案:A

第2题：

通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事。这体现了绩效管理对员工的()。

A、激励功能

B、发展功能

C、控制功能

D、沟通功能


参考答案：C

第3题：

在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的竞争性原则。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

A:员工价值观
B:企业的价值观
C:企业的方向
D:企业经营特点

答案：B
解析：
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。它告诉员工：企业为什么提供薪酬，员工的什么行为或结果是企业非常关注的，员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响，员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

第5题：

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。

A．员工价值观

B．企业的价值观

C．企业的方向

D．企业经营特点


正确答案：B
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。它告诉员工：企业为什么提供薪酬，员工的什么行为或结果是企业非常关注的，员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响，员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

第6题：

人性化管理体现了员工和企业的统一,企业经营和管理在发展了组织目标的同时,也要发展人及人的目标()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第7题：

员工的仪容仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第8题：

员工取向“企业文化企业的宗旨是()。

A、员工共同价值观的体现

B、效率的体现

C、管理水平的体现

D、经营水平的体现


正确答案：A

第9题：

1．员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。（ ）


答案：错
解析：
正确答案：员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，更反映了企业的风貌、实力和素质。

第10题：

团队精神的树立体现了CIS内部功能中的（）。

A整合功能

B规范功能

C凝聚功能

D感召功能


C
略

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